Akordioa hainbat punturen arteko adostasunen islada da. Adostutako puntuen artean hauek azpimarratu nahi ditugu:
Lurralde eremua: akordioak zein eremu geografikori eragiten dion zehazten du. Kasu honetan, EAE mailakoa izatea positibotzat jotzen dugu sektoreak duen berezitasuna kontutan izanda. EAEn barreiatuta daude enpresa zein langileak, eta kasu askotan, EITBrentzat egiten dute lan. Honek homegeneizazioan lagunduko luke.
Funtzio eremua: akordioa zein eremutan aplikatu behar den zehazten du. Puntu honen inguruko adostasunak sektorean existitzen den noraeza gutxitzea ahalbideratuko du. Ez dugu ahaztu behar sektore honetaz ari garenean ez dagoela erabat argi zein langile eta enpresa motaz ari garen.
Subrogazioa: hemendik aurrera aplikatzen hasiko den kontratazio publikoko lege berriak subrogazioaren inguruko hainbat aldaketa dakartza. Hemendik aurrera ez da nahikoa izango subrogazio klausula, pleguetan soilik egotea hau bermatzeko, dagokion hitzarmen kolektiboan edota akordio markoan ere egon beharko du adostuta. Hori dela eta, akordio marko honek gai hau ere jasotzen du.
Gai zehatz hauetatik haratago, hemendik aurrera sektorearen lan baldintzak zehaztuko dituen bestelako gai guztien inguruan negoziatzeko, Hitzarmen Kolektibo baten negoziazio mahaia irekiko denaren konpromisoa ere adostu dugu patronalarekin.