2024-11-22
HomeZerbitzu PribatuakBulego eta despatxuakBizkaiko bulego eta langeletako hitzarmenaren aldeko mobilizazioak indartuko ditugula jakinarazi dugu Bilbon,...

Bizkaiko bulego eta langeletako hitzarmenaren aldeko mobilizazioak indartuko ditugula jakinarazi dugu Bilbon, CEBEK patronalaren aurrean

LAB sindikatua altxatu egin da Bizkaiko bulego eta langeletako hitzarmenaren negoziazio mahaitik, patronalaren blokeoa dela eta. Hala, hurrengo asteetan egingo ditugun mobilizazioetatik lehena gaur egin dugu Bilbon, CEBEK-en aurrean. Bertan izan da Garbiñe Aranburu idazkari nagusia, eta nabarmendu du gure ekintza sindikala borroka honen zerbitzura jarriko dugula estatalizazioari aurre egiteko, lan hitzarmenaren defentsan. Era berean, borrokarako deia egin die gainontzeko sindikatuei, Bizkaiko bigarren hitzarmenik handiena baitago jokoan.

2013tik lan hitzarmena berritu gabe dago Bizkaiko bulego eta langeetan. Hortaz, estatalizazioaren mehatxupean dago, baita eremu batean estatalizaziopean ere. Izan ere, bulego, langela eta kontsultoriek osatzen dute arloa, eta kontsultorien eremuan jada estatalizazioa gauzatu dute. Era berean, kontratazio berriei hitzarmen estatalaren baldintzak ezarri dizkiete dagoeneko.

Langileen lan baldintzak errespetatu dira orain arte, baina kontratuari lotuta, ez lan hitzarmen baten babesean. Hortaz, ezinbestekoa da lan hitzarmenaren alde borrokatzea, are eta garrantzitsuagoa honako hau Bizkaiko bigarren hitzarmenik handiena denean, 23.000 langileei eragiten diena.

Langileak borrokan daude 2013. urteaz geroztik. Batasun sindikala izan zen hasieran, ELAk apurtu zuen arte. Bere kasara, inongo lanketa eta kontrasterik gabe, greba mugagabera deitu zuen, handik hiru astera deialdia bertan behera uzteko.

Garbiñe Aranburuk azaldutakoaren arabera, “irtenbideak ezin du izan hitzarmen epel bat, ezta patronalaren neurrira egindako hitzarmen bat ere, CCOO eta UGT sindikatuek planteatu bezala. Konponbideak ere ezin du izan, ELAk egin bezala, greba mugagabe batera deitzea gehiengo sindikala izan gabe, jakinda horrek ez duela gatazka konponduko. ELAk gatazka hau instrumentalizatu nahi izan du bere interes korporatiboen mesedetan, beste gatazka batzuetan egin ohi duen moduan, bere burua sindikatu borrokalari gisa irudikatzeko. ELArentzat, aliatu bat baino, LAB lehiakide bat dela ematen du; eta ELAk ongi baino hobeto daki, guk dakigun bezala, patronalaren aurkako borroka erreal eta eraginkor bat pizteko LAB behar duela”.

Honela gauzak, Garbiñe Aranburuk azpimarratu du ez dagoela hitzarmenik mobilizaziorik eta batasun sindikalik gabe. Hortaz, LABek proposatutako borrokarako egutegiarekin bat egin dezaten eskatu die sindikatuei.

Hain justu, gaurko mobilizazioaren ondoren, langileen aktibazioa eta atxikimendua lortzeko sinadura bilketa bat abiatuko dugu eta martxoaren 28an hiru orduko lanuzteak egingo ditugu, besteak beste. “Gure helburua gainontzeko sindikatuek bat egitea da, hitzarmen duin bat defendatu nahi dugulako”, erantsi du LABeko idazkari nagusiak.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.