2024-11-22
HomeEmakumeakMartxoak 8Milaka eta milaka emakume* irten gara kalera sistema kapitalista heteropatriarkalaren gehiegikeriak salatzeko...

Milaka eta milaka emakume* irten gara kalera sistema kapitalista heteropatriarkalaren gehiegikeriak salatzeko eta gure eskubideak aldarrikatzeko

Euskal Herriko kaleak hartu ditugu, goizean goizetik, greba feminista dela eta. Eguna argitu aurretik, emakumeok kalera irten gara gure eskubideen defentsan. Piketeak nonahi ibili dira, grebaren arrazoiak lau haizetara zabaltzen… arrazoiak soberan baititugu planto egiteko. Hain zuzen ere, sistema kapitalista heteropatriarkalaren gehiegikeriak eta kontraesanak agerian uzteko eguna izan da, emakumeon eskubideak aldarrikatzearekin batera. Gauzak horrela, plazak eta kaleak bete ditugu antolatutako manifestazio eta ekimenekin.

Gasteiz

Milaka eta milaka emakumek planto egin dugu gaur, eta greba feminista arrakastaz gauzatu dugu. Egungo sistema kapitalista eta heteropatriarkala zalantzan jarri dugu gaurko greba feministarekin, emakume izate hutsagatik diskriminatzen gaituelako. Sistema honek zapaldu, esplotatu eta hiltzen gaitu. Beste sistema baten alde borrokatzen ari gara, zaintza lanak onartuko dituen sistema batengatik, emakumea diskriminatuko ez duen sistema batengatik, bizi baldintza duinak bermatuko gaituen sistema batengatik.

Donostia

Gaurko egunak bultzada berri bat eman dio borroka feministari, Euskal Herriko mugimendu feministari. Era berean, bultzada izan da prekarietatearen aurkako borrokarentzat, greba honek laguntzen baitu baldintza berriak sortzen ildo feminista lantegietan indartu ahal izateko.

Iruñea

Sistemak oso garbi du feminismoaren indartzearekin egungo eredua zalantzan jartzen dela. Horrexegatik ari dira olatu hau gelditzeko saiakerak egiten. Hain zuzen ere, hauspoa ematen ari zaie ultraeskuinari eta faxismoari, feminismoa zuzenean erasotzeko. Emakumeak hiltzen dituen indarkeria matxistaren existentzia bera ere ez dute onartzen.

Honekin batera, sistemaren parte diren instituzioek bere egin dituzte mugimendu feministaren diskurtsoa, salaketak eta aldarrikapenak, baina ez dute politika publikoen norabidea aldatzen, ez dituzte benetako irtenbideak eskaintzen. Adibide garbi bat da egunotan Eusko Jaurlaritzak egindakoa, kontratu publikoetan soldata arrakalaren aurkako klausulak txertatzeko maniobra propagandistikoarekin, horrek ez baitu emakume eta gizonen arteko soldata diskriminazioaren arazoa konponduko.

Baiona

Emakumeok potentzial handia dugu. Planto egiten badugu, sistema honek ez du gaitasunik zutik irauteko. Eta gero eta emakume gehiago gara mobilizatzeko prest gaudenak, eta ez dugu etsiko beste eredu politiko, ekonomiko eta sozial bat lortu arte, bizitza erdigunean jarriko duena.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.