Gaur, maiatzaren 12an, enpresak akordio bat lortu du Michelin España y Portugal SAn (MEPSA) ABEEE berri bat ezartzeko. Honek multinazionalak Euskal Herrian dituen lantegietan izango du eragina, Gasteizen (3.500 langile) eta Lasarten (500 langile).
ABEEE berri bat ezartzeko akordioaren aurkako jarrera du LABek Michelinen duen atal sindikalak.
Soldataren osagarria %80koa izango da, eta gabonetako eta irabazietako ezohiko pagetan ere eragina izango du.
LABen kezkaz ikusten dugu gure lantegietako sektorerik zaurgarrienek jasan beharko dituztela neurri handienean ABEEE berri honen ondorioak, hain zuzen ere soldata apalanek dituztenak. Izan ere, enpresak ez die hauei osagarria igo nahi izan, eskatu diogun moduan. Michelinentzat azpikontratatutako enpresetan lanean ari direnak ere kaltetuak izango dira, enpresak ez baitie inolako bermerik eskaini.
ABEEEren akordioan ez da jasotzen inolako enpleguaren bermerik gutxieneko ziurtasun batekin epe ertainera etorkizunari aurre egitea ahalbidetu duenik. MEPSAk izkin egin dion enpleguarekiko edozein konpromiso esplizituri, eta honek ziurgabetasun egoeran kokatzen gaitu ABEEE amaitzerakoan.
Gainera, salatu nahi dugu Michelinek, akordioa sinatu duten CCOO, CSI eta UGTrekin batera, ABEEEren jarraipen batzordetik kanpo utzi dutela LAB zentroz zentroko ezarpenean, azken hau denean Lasarteko lantegian ordezkaritza handiena duena.