2024-11-22
HomeEkintza SindikalaMichelin Lasarteko enpresa batzordeak greba egunak deitu ditu ekainean eta uztailean

Michelin Lasarteko enpresa batzordeak greba egunak deitu ditu ekainean eta uztailean

Lasarteko Michelingo Enpresa Batzordeak jakinarazi du, hitzarmen kolektiboa negoziatzen ari diren honetan, Enpresa Batzordea osatzen duten atal sindikalak (LAB, CC.OO, UGT, ELA eta CSI) adostasunera iritsi direla borroka honetan eman beharreko urratsei buruz.

Atal sindikalen arteko akordioak honako 3 puntu edo konpromiso hauek barnebiltzen ditu:

  1. Hitzarmena negoziatzeko mahaian Enpresa Batzordean adosturiko plataforma bateratua defendatzea, bereziki honako gai hauei dagokienez:
  • Soldata kontzeptu guztiak inflazioarekin lotzea.
  • Galduriko eros-ahalmena berreskuratzeko soldata igoerak.
  • Sarrera soldata aldatzea, Enpresa Batzordeko plataforman jasotako baldintzen arabera.
  • Plataformak Hileko Ordainketa Sistemari buruz jasotakoari erreparatzea, bereziki hasierako gutxieneko soldatari dagokionean.
  1. Atal sindikal guztiek enpresa ordezkaritzarekin akordioak lortzeko duten zilegitasuna errespetatuz, akordio horiek langileek berretsiko dituzte erreferendum loteslearen bidez.
  1. Atal sindikalek mobilizazio egutegi bat osatu eta adosteko konpromisoa hartu dute.

Akordio honen esparruan eta enpresako zuzendaritzarekin irekitako Negoziazio Mahaian aldarrikapenak indartzeko beharrari erantzuteko, Enpresa Batzordeak ekainean eta uztailean 4 greba egun barnebiltzen dituen honako mobilizazio egutegi hau adostu du:

  • Negoziazio Mahaiaren elkarretaratzea maiatzaren 17an edo/eta 24an enpresa atarian, gainerako lantegiekin edo Zentroarteko Batzordearekin ekintzaren bat bateratzeko aukera egongo delarik.
  • Ekainak 5 eta 19: Greba eta mobilizazio egunak.
  • Uztailak 10 eta 11: Greba eta mobilizazio egunak.
  • Ekainean eta Uztailean aktiba daitezkeen balizko txandetan prebentziozko grebarako deialdia egitea.

Maiatzaren 11n hitzarmenaren Negoziazio Mahaiaren beste bilera bat deitu da.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.