2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaMetalurgicas Iruña-k 10 enplegu suntsitu ditu, bere plantilla osoa kaleratu baitu iraungitze...

Metalurgicas Iruña-k 10 enplegu suntsitu ditu, bere plantilla osoa kaleratu baitu iraungitze espediente bat erabilita

TRW Landaben, KYBSE edo Magnesitas bezalako enpresetan zerbitzua ematen zuen 10 langileko enpresa bat zen Metalurgicas Iruña. Baina gerentziaren eta beste arduradunen azken urteetako kudeaketa txarraren ondorioz enpresak egoera konplikatuak bizi izan ditu, zeinetan irtenbidea beti langileen poltsikoa ukitzetik pasatu baita. 2019ko ekainean, enpresako zuzendaritzak hitzarmenaren inaplikazioa egin zuen soldatak izoztuz. Inaplikazio horretan, enpresaburuek langileen lanpostuak bermatzeko konpromisoa hartu zuten; baina gaur gaurkoz badakigu ez zutela berau betetzeko inolako asmorik.

Irailean soldata berandu jaso zuten langileek eta urritik aurrera ez dute deus kobratu. Egoera hartan mobilizazioen bideari ekin zioten, ekimen desberdinak aurrera eramanez, hala nola, azaro bukaeran egindako lau eguneko greba. Mobilizazioek iraun bitartean langileek, LABeko delegatu bakarraren bitartez, enpresarekin negoziazio bideak irekiak izan dituzte. Langileen helburua argia zen, egoera hau irauli eta denon etorkizuna bermatzea. Enpresak aldiz, uko egin dio negoziazio bide horri eta bere autoritarismo eta prepotentziaren erakusle nagusiak izan dira datuak ezkutatzea eta langileak etengabe mehatxatzea.

LAB-ek pentsatzen du langileen kaleratzea eta enpresaren itxiera oso larria dela. Baina aldi berean, uste dugu, ezinbestekoa dela langileek beraien lanpostuen defentsan egindako borroka balioan jartzea. Honekin batera, gure ustez, Nafar ehun industriala babesteko neurriak hartzea ezinbestekoa da eta horretan instituzioek duten erantzunkizuna nabarmendu behar dugu. LAB-ek langileen lanpostuen defentsan irmoki jarraituko du, eta bide horretan mobilizazio eta borrokarako deia egiten du.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.