2024-11-05
HomeIndustriaMetalgintzaMercedeseko aurreakordioaren inguruko bozka iruzur hutsa da

Mercedeseko aurreakordioaren inguruko bozka iruzur hutsa da

Gaur gauean hasiko da Mercedes Benzeko zuzendaritzak eta gutxiengoa diren UGT, PYM eta Ekintza sindikatuek erdietsitako aurreakordioaren inguruko bozketa. Kontsulta hau enpresak gidatutako prozesuan beste pausu bat da, eta aurrekoak bezala inolako gardentasunik gabe egin da. LABen iritziz bozketa hau antzerki hutsa da langileen babesaren irudia emateko eta horregatik ere, LABek ez bozkatzeko aukera berresten du.

Bozka hau irizur hutsa da. Enpresak deitzen du bozketara, berak egiten du deialdi ofiziala, berak esaten du nork bozka dezakeen, noiz bozkatzen den eta nola bozkatzen den. Eta aldi berean ebentualak presionatzen ari dira bozketan parte hartzeko eta hori erabat onartezina iruditzen zaigu. Ezin da kontsulta hau onartu ebentualek, zuzenean edo zeharka, parte hartu ezean kaleratu egingo dituztela dakitenean edo ez dietela kontratu mugagabea egingo. Mehatxatuta bozkatzea ez da demokratikoa. Beraz, beraien burua bozkatzera behartuta sentitzen dutenek beraien kontrako jarrera adieraztera deitzen ditugu, ezezkoa edo bozka baliogabe edo zuriaren bidez.

Argi dugu enpresak erabakia hartuta duela, emaitza edozein izanda ere, aurreakordioa hitzarmen bihurtu dutela, eragin osokoa edo eragin mugatukoa. Azken aukera hau ezarriz gero, azken lau hitzarmenetatik eragin mugatuko hirugarrena izango zen, eta ez dugu uste hori kasualitatea denik.

Edonola ere, bozketa hau antzerki hutsa da langileen babesaren irudia emateko eta horregatik ere, LABek ez bozkatzeko aukera berresten du. Beraien iruzurrezko kontsultaren gainetik, LABek dei egiten du langileon indarrak biltzera eta prekarietatea borrokatzera.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Mobilizazio zaratatsu batekin aldarrikatu dugu Euskal Trenbide Sareko hitzarmena

Bilboko Albia eraikinaren parean egin dugu mobilizazioa, Euskal Trenbide Sareko egoitzaren aurrean.

Michelinek langileekin jolasten jarraitzen du

Enpresak ukatu egiten die lanpostua gordeta duten eszedentzia-egoeran dauden langileei lanera itzultzea.

Osakidetzako zuzendaritza eta Deloitte enpresa kaos egoera batera eramaten ari dira kontratazioa

Osakidetzak aurreikusia zuen uda aurretik kontratazio zerrenden eguneraketa eta milaka lagunen integrazioa egitea. Gai honen kudeaketan izandako atzerapenen ondotik, mahai sektorialetan kasurik egin gabe jarraitzen dute.