2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaManipulaziorik ez. LABek ez du ezer blokeatzen kontratazio zerrendaren kontuan

Manipulaziorik ez. LABek ez du ezer blokeatzen kontratazio zerrendaren kontuan

LAB sindikatua ez dago gezur eta manipulazio gehiago onartzeko prest. Kontratazio zerrenden inguruko ika-mika hasi zenetik, behin eta berriro ikusi behar izan dugu zelan leporatzen zizkiguten egia ez ziren hainbat gauza. : sinatu genuela zerrenda bakarraren akordio berria, gero ezetz, gero posiziorik hartzen ez genuela, orain blokeatzen dugula zerrenda berriak martxan ipintzea…Dena, izenik gabeko idazki, mezu eta whatsapen bitartez edo hainbat blog eta orrialdetan eskegita.

Azken manipulazioa pasaden Mahai Sektorialari buruz izan da, non esaten den LAB (beste sindikatu batzuekin batera) zerrendak martxan ez ipintzeko erruduna dela. Ez dakigu zer-nolako interesak dauden gezur hauen atzean (hauteskunde sindikalak? ebentualen aldeko gure borroka estali? alternatiba osoa mahai gainean ipini dugula izkutatu?). Izan ere, hainbat puntu argituko ditugu:

Hasiera batetik argi utzi genuen PNVk aurkeztutako proposamenari (zerrenda bakarra) oniritizia ez geniola emango. Esan gabe doa, orain indarrean dagoen sistema ere ez dugula konpartitzen eta ez genuela sinatu bere momentuan (2011).
Gai honetan bi klaberekin jokatzen dugu: lehentasuna enplegu sortzea da eta kontratazioari eutsi eta handitzea (horretarako dekalogoa aurkeztu genuen mahai sektorialean); eta guk EPE eta kontrataziorako proposamen propioa daukagunez, hortik negoziazio zabala ireki nahi dugu. Baina logikoa denez, sistema berriak aplikatuko lirateke balizko EPE berri baten ostean, ez orain.
Guk Osakidetzari eskatu diogu gai honekin guztiarekin amai dezala, EPE behingoz bukatu eta zerrenda berriak (orain dauden irizpideekin) martxan ipintzeko.
Gure postura argia da: ez dugu zerrendak osatzeko irizpide aldaketa sinatuko (nahiz eta oraingoak ez ditugun konpartitzen). Beraz, LABek ez du ezer blokeatzen. Osakidetzak berak esan du 2014 amaiera aldera aterako omen direla zerrenda berriak eta bitartean (EPE errosolbitu behar da) saituko direla beste ‘akordio bat bilatzen‘.

Zergatik ez du esaten Osakidetzak norekin adostu zuen sekretupean (aldebiko bilera horietako batean, zeinetara LAB ez doan) zerrenda bakarra ipintzea? Nortzuk dira sindikatu horiek baietz esan zutenak eta orain, polemika ikusita ezetz esaten dutenak?.

Uste dugu halako manipulazioek ez diotela inolako mesederik egiten zerrenda bi defendatzeko borrokari. Beste interes batzuk egongo dira atzean. Bukatzeko, eta LABek ez daukanez zer izkutatu, azken mahai sektorialeko aktak heltzen direnean, nahi duenarekin konprobatu dezakegu zer planteatu genuen bertan. Badakigu, ´gezurrak hanka motza du´.

Euskal Herrian, 2014ko maiatzaren 7an
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.