2024-11-22
HomeUncategorizedMaiatzaren 30eko grebak erantzuna, desobedientzia eta konpromisoa erakusteko ez ezik, martxan dagoen...

Maiatzaren 30eko grebak erantzuna, desobedientzia eta konpromisoa erakusteko ez ezik, martxan dagoen prozesu sozialari bultzada erabakigarria emateko balioko digu

Egin dugun bideak bere emaitzak izan ditu. Krisialdiaren hasieratik Euskal Herriak erantzun egin du. Eraso ezberdinei erantzun izan diegu, greba orokorrak tarteko, baina garrantzitsuena, egunez egun, enpresa, sektore eta herrietan. 

Iruñea zein Gasteizeko gobernuek badakite Euskal Herrian ez daukatela bidea zabalik, hemen nahiko lituzketen murrizketa eta pribatizazio guztiak ezin dituztela burutu. Nafarroako gobernua bere ustelkerian itota eta ahulezia sakonean dago sartuta. Gasteizeko gobernuak 1.200 miloiko murrizketak egin nahi zituen euren aurrekontuetan eta atzera bota behar izan ditu. Herritarrengandik gero eta urrunago eta gero eta sinesgarritasun gutxiagoz, herri presioaz krisi instituzional sakonetan daude sartuta.

Patronalak ere uste zuen Madrilen oparitutako lan erreformarekin bidea zabal-zabalik edukiko zuela. Hala ere, aurre egin diogu eta enpresa zein sektoreetan burutzen ari garen borrokak bere emaitzak izan ditu: gure hitzarmenak erreformaren aurrean blindatzen ari gara. Greba honek borroka horretan ere lagundu behar du. Beste eredu bat eraiki nahi dugu, baina beste eredu sozial eta laboral bat ez da posible ez badaukagu negoziazio kolektiboa bezalako tresnarik, eta ez dago beste eredurik ez badaukagu lan eskubiderik.

Emerjentzia egoerak beste erantzun indartsu bat ematera behartzen gaitu
Langabezia maila jasanezina da, gero eta lagun gehiagok ez dute inolako prestaziorik jasotzen; pribatizazio politiketan jarraitzen dute, bai Madriletik bai Iruñea eta Gasteiztik; euskal langileria pobretzeko estrategia martxan daukate eta soldatak, pentsioak eta babes soziala jo puntuan daude.

Madriletik eraso gogorrak datoz, eta hemengo gobernuek, herriak aldarrikatzen duenari uko eta kapitalari men egiten diote. Beharturik daudela esaten dute batzuetan, baina besteetan, datorren pentsio erreforman bezala, euren babes osoa eskaintzen dute bai UPNk bai PNVk.

Politika horiek gutxi batzuk are gehiago aberastea daukate helburu eta emerjentzia egoera honetara ekarri gaituzte: ez da krisiaren emaitza, baizik eta krisiaren aitzakiaz aplikatzen ari diren politiken ondorio zuzena. Hondamendira garamatzate eta, gainera, badakite. Euskal Herriko gobernuak lehentasunak aldatzera behartu behar ditugu: banka eta multinazional handiak –eta, Nafarroan eskandaluzkoa denez, norberaren probetxu pertsonala- izatetik euskal gehiengo langilea izatera.

Erantzun hutsetik haratago
Gure esku dagoen erantzunik gogorrena eman behar dugu eta hori greba orokorra da. Erantzunak emaitzak izaten ditu, baina ez da nahikoa, horregatik plan oso bat abiarazi behar dugu, plan oso bat indarrak biltzeko, jendartea batzeko eta aktibatzeko eta Euskal Herrirako alternatiba denon artean eraikitzen hasteko.

Ez dugu aurreko sasoietara bueltatu nahi, horrek ere ez zigun balio. Benetako aldaketa soziala ezinbestekoa daukagu Euskal Herrian eta denon artean erabaki eta finkatu behar dugu zertan oinarritu behar den aldaketa hori. Langile klasearentzat hondamendia baino ez dakarren Madrileri begiratzeari utzi eta euskal jendarteak hartzen dituen erabakietan oinarritu behar den alternatiba.

Prozesu sozial indartsua dago martxan eta indartuko dugu. Lehen pausua Euskal Herrirako gutun sozialaren osaketa izango da, Euskal Herriko eredua denon artean erabakitzeko. Eta greba honek, erantzuna, desobedientzia eta konpromisoa erakusteko ez ezik, prozesu sozial honi bultzada erabakigarria emateko balioko digu.

maiatzak 30
GREBA OROKORRA

 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.