2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaLos y las trabajadoras de Troquelería del Norte se encierran en las...

Los y las trabajadoras de Troquelería del Norte se encierran en las instalaciones de la empresa con el objetivo de paralizar el desahucio

Iraganeko TROQUENOR enpresa, gaur egungo TROQUELERIA DEL NORTE, muturreko egoeran dago, haren azken kudeatzailea hanka egiteaz gain, astelehen honetan, maiatzak 6, lehengo enpresariek, gaur egun industria-jarduera betetzen den pabiloiaren jabe direnak, sustatu duten kaleratze agindua geneukalako eskuartean.

Enpresari hauek izan ziren, hain zuzen, 2012. urtean, TROQUENORREN porrotaren eta likidazioaren partaide. Sindikatuek salatu zuten orduan, irregulartasunez jositako konkurtso-prozedura batean, pabiloiaren jabetza bereganatu zutela. Haren eskutik, Mario Silva, enpresari germaniar-portugaldarra, etorri zen. Kudeaketa negargarri batek eragin norabidea zuzentzeko gauza izan ez zenez, alde egin behar izan du. Egoera hartaz baliatu dira aurreko enpresariek, Giménez-Breton familiak alegia, pabiloiaren jabe izanik, TROQUELERIA DEL NORTE guztiz ixteko eta harekin batera, egun, beharra egiten duten 120 langile lanetik bidaltzeko.

Operazio honegaz egoera makur honi ematen zaio amaiera. Enpresariek porrotera eroan dute enpresa, Eusko Jaurlaritzari, gizarte segurantzari, foru ogasunari, beharginei,… guztira, 27 milioi eurotako zorra utzi diete. Merkataritza-legearekin, konkurtso-administrariak, beharginak bidaltzea tresna moduan erabiliz, abiapuntuan jarri dira oraingoan. Bien bitartean, beharginak kale gorrira doaz!

Gaur gauzatu beharko litzateke TROQUELERIA DEL NORTEren aurka dagoen eta bertoko beharginen erresistentziak eraginda, bertan behera geratu den bidaltze-agindua kentzea.

Beharginen ordezkariok jakinarazi diegu funtzionario judizialari eta ertzaintzako kideei plantillaren, 120 beharginon erabakia: ez gara irtengo enpresatik, geure lanpostuak eta enpresaren instalazioak beraiek ere, babesteko asmoa dugulako. Lantegitik bidaltzea bertan behera geratu da, agindu berriak jaso artean; orduan, kide gehiagorekin ekingo diote.

Egoera honelakoa izanik, beharginek erabaki dute enpresaren instalazioetan itxialdi bati hasiera emango diotela, behin betikoz, bertan behera gera dadin bidaltzea eta estutu ditzagun, oro har, erakundeak eta batik bat, Eusko Jaurlaritza, norbaiten alde egin dezaten eta TROQUENOR / TDN-ko jarduerari eta lanpostuei eustearen alde jardun daitezen.

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.