2024-11-22
HomeZerbitzu PribatuakBankaLos efectos de la crisis en el sistema financiero: 4.600 millones de...

Los efectos de la crisis en el sistema financiero: 4.600 millones de beneficio para el BBVA, un 9,4 más que el año anterior

Los beneficios que hoy ha hecho públicos el BBVA demuestran la falacia de la crisis que padece el sistema financiero español. Mientras a la inmensa mayoría de la ciudadanía, la clase trabajadora, nos hacen pagar esta crisis a la que tanta referencia hacen, la banca, en este caso el BBVA, continúa obteniendo beneficios: 4.606 millones, un 9,4% más que el año anterior.
El BBVA, además, es para Euskal Herria el claro exponente de la deslocalización, del desmantelamiento de puestos de trabajo, del traslado a España de los órganos de decisión aunque, eso sí, mantenga su sede y sus Juntas de accionistas en Bilbo. Hoy "algo" tendrían que decir desde el Gobierno, desde los partidos políticos, tanto el PSOE como el PP, PNV o UPN, que no dudan en "ayudar" al sistema financiero para que continúen llenándose sus bolsillos mientras para los trabajadores y trabajadoras solo toman medidas de recortes, recortes de pensiones, recortes laborales, recortes de condiciones de trabajo etc.

Es necesario desenmascarar todo este complot y denunciar a quienes lo hacen posible. Si los partidos políticos "consecuentes" son los que toman las medidas antes mencionadas, qué vamos a decir de esos sindicatos, CCOO y UGT, que no solo ayudan a mantener ese sistema, sino que se aprovechan y perciben importantísimas cantidades por sus gestiones.

Hoy tenemos que denunciar que mientras van a firmar un acuerdo de recorte de pensiones para la clase trabajadora, dichos sindicatos, junto al propio BBVA, comparten la propiedad y la gestión en una de las mayores gestoras de Fondos de Pensiones, "Gestión de Previsión y Pensiones Entidad Gestora de Fondos de Pensiones, S.A.", donde gestionan una buena parte de los Fondos de Pensiones de innumerables empresas. La propiedad de la misma es del 20% CCOO, 20% UGT y 60% el BBVA y según los datos que conocemos del ejercicio 2009 obtuvieron un beneficio, a repartir en proporción a su participación, de 2.860.814,74 euros.

Solo así se puede llegar a "entender" cómo aceptan el recorte de las pensiones públicas si, por otra parte, negocian Fondos privados que luego ellos mismos gestionan y por los que obtienen pingües beneficios, lo que por otra parte es totalmente inaceptable y denunciable.

Es necesario apostar y luchar por un cambio profundo de modelo económico. Enfrentarnos como acabamos de hacer con la Huelga General del pasado día 27 y seguir peleando contra la discriminación, el desempleo y la pérdida de condiciones laborales y recorte de derechos. Porque otro mundo mejor es posible, porque otras relaciones laborales son posibles.

Euskal Herria, 2 de febrero de 2011

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.