2024-11-22
HomeEkintza Soziala«Garaia da langileon arteko topaketa, konplizitatea eta aliantza dinamikak sortu, zabaldu eta...

«Garaia da langileon arteko topaketa, konplizitatea eta aliantza dinamikak sortu, zabaldu eta biderkatzeko»

Pertsona migranteen nazioarteko egunean, LAB sindikatuak salatu egiten du langileen jatorriaren araberako oinarrizko eskubideen inguruko diskriminazioen hazkundea, eta horren aurrean, Euskal Herrian alternatibak eraikitzeko beharra aldarrikatzen du.

Politika ekonomiko neoliberalek, kapital handiek eta estatuek inposatuek, eskubide sozialen deseuztapena, langabeziaren hedapena eta gero eta sektore zabalagoen pobretzea ekarri ditu Euskal Herrira. Horrekin batera, Europako politika migratzaileak, Espainako eta Frantziakoak barne, dinamika antisozial horietan eragiten ari dira, diskriminazioak are gehiago zabalduz.

Aurten ikusi ahal izan dugu noraino iritsi diren praktika gutxiesgarri eta baztertzaile hauek. Langileen aurkako eraso orokor honen baitan (lan erreforma, etxe kaleratzeak, pribatizazioak, langabezia,…), izan dira eraso selektiboagoak migranteen sektore zehatz batzuen aurka: osasun asistentziaren ukapena, oinarrizko errentak jasotzeko trabak, poliziaren jazarpena, kanporaketak, oztopo administratiboak,… Lan esku merketzat hartuak izan zirenak, orain krisian dagoen sistema ekonomiko-finantzieroak isilarazi egiten ditu edo presionatu alde egin dezaten, edo instrumentalizatu egiten ditu sistemak sortu dituen gaitz guztien errudun bihurtzeko.

Errealitate honen aurrean, Euskal Herriak estatu frantsea eta espainarraren ukapena jasaten du erantzun sozial justuak eman eta gure herriaren aniztasuna integratu ahal izateko. Ukapena Espainia zein Frantziatik, migrazio fluxuak kriminalizatzen dituen legeei aurre egiteko. Gauzak horrela, pertsona migranteak segurtasuneko auzi edo merkantzia bilakatzen dira eta ezin dute erabaki non garatu nahi dute bere bizi-proiektua.

LAB Sindikatuak dei egiten die langile guztiei inposizio eta ukazio egoera honi aurre egiteko, denok herri eta klase berekoak garen heinean. Aldi berean, uste dugu badela garaia elkarrekin erantzuteko. Bada garaia langileon arteko topaketa, konplizitatea eta aliantza dinamikak sortu, zabaldu eta biderkatzeko Euskal Herrian zehar bi helbururekin: gure arteko aniztasuna integratu eta denon artean Euskal Herriko eremu soziolaborala eraikitzeko, bertan bizi eta lan egiten dugunon eskubideen arteko berdintasuna bermatzeko.

Euskal Herria, 2012ko abenduaren 18an

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.