2024-11-22
HomeIndustriaEraikuntzaLas y los trabajadores de Formica comienzan un encierro en defensa de...

Las y los trabajadores de Formica comienzan un encierro en defensa de sus puestos de trabajo

La asamblea de trabajadores de Formica el pasado lunes decidía aprobar un nuevo calendario de movilizaciones a propuesta unánime del comité de empresa, en el que se incluía el inicio de un encierro, desde la pasada noche, en las instalaciones de la empresa en Galdakao, con el fin de que la empresa retire el ERE presentado el 10 de septiembre.
En este mismo calendario se aprobaba a su vez el inicio de un paro indefinida y la realización de diversas movilizaciones, como la marcha a Madrid que se llevara acabo el próximo día 21 de septiembre, con el fin de realizar un encuentro con el representante del área mercantil de la embajada Neozelandesa, puesto que este país es uno de los accionistas del grupo Fletcher Building propietario de la empresa Formica.

Esta decisión se tomaba por parte de los trabajadores tras la reunión que mantuvieron por la mañana con los abogados que la empresa ha designado para llevar adelante el periodo de consultas. En esta reunión se reafirmaron en los mismas posturas que ya la semana pasada mostraron tanto a las administraciones como a los representantes de los trabajadores, una determinación por cerrar la planta que la empresa posee en Galdakao sin tratar de llegar a ningún tipo de acuerdo sobre ningún plan de viabilidad que garantizara la continuidad de la actividad económica de la misma.

Por otra parte hoy martes se ha convocado una concentración frente a la sede del gobierno vasco en Bilbao, Gran Vía 85 a las 10:00 de la mañana, hora a la que Inspección de Trabajo ha citado a las partes y en la que por parte del Comité se solicitara que se presente la documentación necesaria para poder estudiar el Expediente de Regulación y que no se de por iniciado el periodo de consultas hasta que no sea proporcionada, por el prejuicio que esto supone a la elaboración del contrainforme por parte de los representantes de los trabajadores.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.