2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaLarrialdiko Garraio Sanitarioa Nafarroan: UGT eta UTESNA urduritzen ari dira

Larrialdiko Garraio Sanitarioa Nafarroan: UGT eta UTESNA urduritzen ari dira

Ikasturte amaiera bero samarra suertatzen ari da, Garraio Sanitarioaren arautzeari dagokionez, kontuan hartuz UGT-SECTOR DE AMBULANCIASek LAB Suhiltzaileak/Bomberos de Navarraren aurka egin dituen salaketa korporatibista.

Gai hau behin eta berriz errepikatzen da; sektorean lan egiten duten profesional batzuk, UTESNAn antolatuak, haien lan baldintzak baliarazi dituzte Nafarroako Suhiltzaileen eskuduntzen kaltean. Xede horretan, sindikatuen plataformak darabiltza, UGTk adibidez. Sindikatu horrekin, Nafarroak profesional balioaniztunez osatu eredu eredugarrian larrialdiko garraioa baliabidetzat hartuta, erabateko sintonia izan dugu beti anbulantzien alde egiteko.

Gezurretan ari garela leporatzen digute, baita legeaz eta erakundeez iseka egitea eta suhiltzaileen kopuruak artifizialki puztea ere. Diotenez, Larrialdi Sanitarioetako Teknikaria titulua oparitzen digute… Zehaztearren, Herri Defendatzailea eta Osasungintza aipatzen dute. Urduritu egin dira. Dirudienez, iraganeko kontua da aurten erabili duten isiltasun estrategikoa.

Hotsak hots, hau dena oso soila da, eta gizarteak ezin hobeki ulertzen du, termino egokietan proposatzen bada:

• Suhiltzaileen zerbitzua, 60. hamarkada geroztik, erakunde bakarra da non sektore publikoak anbulantzien zerbitzua eskaintzen duen.

• Iruñerrian bi anbulantzia medikalizatuei eusten diegu, eta Nafarroako geografian sakabanatuak dauden hainbat parketan, hamar oinarrizko anbulantziei.

• Hezkuntza sailak arautu du behar den prestakuntza suhiltzaile hasi berriek legearen arabera lan sanitarioa egiten utziko dien betebeharreko heziketa erdietsi dezaten. Dirudienez, UGTk-Corporación de ambulancierosek ez dute gogo-onez onartzen legeria; esan genezake ere, erakundeekiko jarrera lotsagabea erakusten dutela.

• Osasunbideak, arduraduna izaki, oraindik ez du Larrialdiko Garraio Sanitarioa Suhiltzaileetan aritzen ginenon araudia egin. Eskatzen ari garen hori, zalantzarik gabe, urduritzen ari da presio talde pribatu hori.

• Nafarroako Suhiltzaileok Langile-kopurua Berritzeko Ituna sinatu genuen. Hartan ezartzen zen Nafarroan, langile-kopurua 388 beharginetan finkatuko zela, eta sindikatu guztiek, UGT barne eta aho batez, bat etorri ginen. Aspaldi zenbakiak ez direla osatzen, eta horrek hainbat arazo eragiten digu parketan, egunero, gutxiengo langile-kopurua betetzeari dagokionez. Datuak datu dira, eta kopuruak artifizialki puzten saiatzen ari garela esatean gezurra diote. Argitara daitezkeen Lan Eskaintza Publikoetan parte hartzera gonbidatzen zaituztegu, gainerako lehiakideekin lehia zaitezten.

• LAB Suhiltzaileak/Bomberosek Nafarroako Herri Defendatzailearengana jo du kexua agertuz, Osasunbideak behin betikoz arautu eta gaitu ditzan langileak. Jakina, aipatu irudia errespetatzen dugu, eta horrengatik espero dugu haien bitartekaritzarekin legeria beteko dela.

LAB-NLAk beti defendatu izan du eta aurrerantzean defendatuko dugu suhiltzaileek aspalditik egin duten lana, honekin gainerako garraio sanitarioarekin kontra egiten ez dugula. Edonola ere beti defendatuko dugu garraio sanitario publikoa.

Behin, gai honi buruzko kontu batzuk argitu ditugula, LABek ez du inor ezetsi nahi. Adierazi nahi dugu UGT-Corporación ambulancierak irizten badio korporatibismoa publikoaren defentsari, gogo jardunak egin ditzala.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.