2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaLanuzteak Mungiako Protec Arisawan, ebentualitatea gaindituko duen kontratazio politika berria eskatzeko

Lanuzteak Mungiako Protec Arisawan, ebentualitatea gaindituko duen kontratazio politika berria eskatzeko

Pasa den ostiraletik, Mungiako Protec Arisawa Europe SAUko langileak borrokan daude.

Urteak dira enpresak aldi baterako langileen kopuru izugarriarekin lan egiten duela, lantegiko baldintzak kaskartuz eta prekarietatean sakonduz. Hainbat langilek hamarkada bat daramate sartu eta irtenean langile finkoak izateko aukerarik gabe eta beraz, euren etorkizuna erabat ziurgabea da.

Egun, tailerrean dauden langileen erdia, gutxi gora behera, dago aldi baterako lan kontratuarekin. Enpresaren kontratazio eredua aldatzeko borrokari ekin diote langileek, txanda bakoitzean egindako asanbladetan aho batez mobilizaziorako proposamena babestu eta gero.

Egiten ari diren eskariak honakoak dira:
– Produkziorako beharrezkoak diren egiturazko lanpostuak langile finkoekin betetzea.
– Ebentualitateari muga jartzeko, kontratazio eredua aldatzea langile poltsaren erregulazio berri baten bidez.

Aste honetan lan txanda bakoitzaren ondoren 30 minutuko kontzentrazioak egiten ibili dira eta gaurtik hasi eta datorren asteazkenera arte (uztailaren 24an) txanda aldaketa bakoitzean ordubeteko lan uzteak egingo dituzte.

Gaur izan dira lehen lanuzteak eta jarraipena %100ekoa izaten ari da tailerrean.

Lan baldintzak duindu eta egonkortasuna lortzeko borrokari ekin diote langileek, urte amaieran duten negoziazio kolektiboari aurre egiteko lehen urrats gisa.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.