2024-11-21
HomeZerbitzu PublikoakZerbitzu SoziokomunitarioaLanuztea eta elkarretaratzea egin dute Loramendi Egoitzako langileek

Lanuztea eta elkarretaratzea egin dute Loramendi Egoitzako langileek


Erandioko Loramendi Egoitzako langileek lanuztea eta elkarretaratzea egin dute lan baldintzen hobekuntza eskatzeko. Hilabeteak daramatzate mobilizatzen bizi duten egoera salatuz.

SANITAS LORAMENDIKO LANGILEEN OHARRA
"Sanitas Loramendiko langileok gure egoeraren berri eman nahi dugu gaur.

Hilabeteak daramatzagu egoitzan mobilizatzen enpresak ezezkoaren erantzuten baitie gure eskariei.

Loramendiko langileok hilabeteko greba daramagu gure enpleguen kalitatea hobetu eta zaintzeko eta gure erabiltzaileen bizitza-kalitatea ziurtatzeko.

Gure eskariak onargarriak dira eta baldintza onetan zaintzea dute helburu moduan. 15 urte daramatzagu kategorien arteko diskriminazio argiarekin lanaldiei dagokienez.

13 langile daude lanaldi partzialekin, denak emakumeak. Egoitza zabaldu zenetik modu ikaragarrian egin dute gora garbiketa, garbitegi eta sukaldeko ekipoetako atazek, baina ez euren lanaldiek.

Zuzendaritzari ekipo hauen lanaldiak %100era igotzea eskatzen diogu, guztiz beharrezkoa baita.

Eskari hau ez da berria, duela 10 urtetik hona ari gara egiten eta beti ukatu izan zaigu, baina ezinezkoa da gehiago jasatea.

Ekipo hauetako langileak hautsita daude interbentzio kirurgiko eta arazo muskulo-eskeletikoekin.

Guzti hau gainkarga eta lan honen gehiegikerietan oinarrituta dago.

Gure aldarrikapenek ez dute zerikusirik alde ekonomikoarekin. Bestalde, Sanitas-ek kendu egin dizkigu gozatzen genituen hobekuntza gutxietatik batzuk, aurreko itunetan lortu genituenak. Era berean, Sanitas-i eskatzen diogu oporretan kontratatzeko politika izan dezala, bermatuko duena langileak neurri handiagoan atera ahal izatea aldi honetan, horrela laneko eta familiako bizitza hobetu eta uztartu ahal izateko.

Enpresak eskari hauek baztertzeak, bere prepotentzia erakutsi du eta tratu sumingarria ematen die bere langileei, eta guk, horrela sentitzen dugu.

Pertsonekin lan egiten dugu eta zerbitzu ona merezi dute. Eta guk, gure osasuna eta gure bizitza bermatuko duten lan-baldintza duinak merezi ditugu.

Bestalde, erabiltzaileen senitartekoei eskertu nahiko genieke gure aldarrikapenei ematen ari diren babesa.

Gure erantzukizuna da erabiltzaileen bizi-kalitatearen alde egitea. Ez dugu amore emango gure duintasuna eta osasunaren defentsan hain beharrezkoa den lanaldiak handitzea lortu arte."
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.