2024-11-22
HomeLan Osasuna IdazkaritzaPrekarietatea HiltzaileaLangileok bizirik itzuli nahi dugu etxera. Lan duina, bizi duina nahi dugu

Langileok bizirik itzuli nahi dugu etxera. Lan duina, bizi duina nahi dugu

Atzo kapitalismoak bi langile erail zituen, kasu honetan Corellako araztegian lan istripu batean. Nafarroan bizi ziren biak, Ablitasen R.C.G., 35 urtekoa, eta Murchanten, berriz, L.G.F., 54 urtekoa. “Socamex” eta “Lacunza Construcciones” enpresako langileak, hurrenez hurren. “Nilsa” entitate publikoak kontratatutako enpresak dira biak.

Bestalde, atzo, Nafarroan beste lan istripu batean 40 urteko langile bat larri zauritu zen. Errepidean mantentze lanak egiten zituenean, 2,5 metroko erorketa pairatu zuen.

LAB sindikatutik lehenik eta behin elkartasuna eta samina adierazi nahi diegu langileen familia, senide, lagun eta enpresako langileei.

Zendutako langile berri hauekin gutxienez 29 dira aurten Euskal Herrian lanean hildako langileak. Azpikontrata bateko langileek pairatutako istripu berri bat. Azpikontratazioak prekarietatea areagotzen du: eskubide falta, prebentzio neurri falta, material eza, formazio eza, erritmo azkarrak, presiona lanak azkar bukatzeko, koordinazio eta kontrol neurrien falta…

Kapitalismoak langabezi tasaren jeitsieraz hitz egiten duen bitartean langileak prekarietarearen bitartez erailtzen ditu. CEN patronalak bere etekin ekonomikoak lehenesten ditu langileon osasuna eta bizitzaren aurretik. Langileok bizirik itzuli nahi dugu etxera! Lan duina eta bizi duina nahi dugu!

Beraz, nabarmendu nahi dugu gertakari hauen aurrean CEN patronalaren ardura, eta gertakari hauen aurrean duten isiltasuna. Lan istripuak ez dira zorigaitzak, ez. Erantzuleak badaude, ikerketaz ikerketa ikusten den moduan, ez da zorigaitz edo zorte kontua.

Nafarroan lan ikuskaritza propio bat izatea hil edo biziko kontu bat da. Nafarroan eskuduntzak behar ditugu prekarietateari aurre egiteko eta benetako kontrol gauzatzeko.

Hori dela eta, Nafarroako gobernuari eta gainintzeko erakunde guztieei dei egiten norabide honetan urratsak emateko. Bestalde, ikerketa eta neurriak hartu ditzaten enpresa hauen aurrean, eta behar bezalako prebentzio politika ezarri eta kontrolatu dezaten.

Beharrezkoa ikusten dugu eredu aldaketa, langileon osasuna bizi eta lan baldintza lehentasunezkoak izango diren lan harremanetarako eta babes sozialerako esparru propioa.

LAB sindikatutik langileon osasuna eta eskubideen alde lanean eta borrokan jarraituko dugu. Klase sindikalgintzatik erantzun gogor antolatu eta eman behar dugu, eta horretarako langileria eta gizartea aktibatu.

Horregatik guztiagatik erail berri hauek salatzeko burutu daitezkeen ekimenetan parte hartzeko deia zabaltzen dugu.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.