2024-11-22
HomeEkintza SindikalaLangileentzako onuragarria den proposamen baten aurrean gaude Gipuzkoako papergintzan

Langileentzako onuragarria den proposamen baten aurrean gaude Gipuzkoako papergintzan

Gaur, uztailaren 11n, Gipuzkoako papergintzako hitzarmenaren negoziazio-mahaiaren bileran aurrerapauso handiak ikusi ditugu. Sektorean 1.000 langile inguru daude lanean eta hauen lan baldintzak hobetuko dituen hitzarmena berritzeko negoziaketetan gaude urte hasieratik. 7 hilabete geroago, LABentzat langileentzako onuragarria den proposamen baten aurrean gaudela uste dugu.

Ekainaren 27an, LABek eta CCOOk elkarrekin proposamen berri bat jarri genuen mahai gainean eta horren ondorio da ADEGIk gaur ekarri duena.

Proposamen honek aurrerapauso handiak ekarriko ditu sektoreko langileentzat:

  • Soldata igoerei dagokienez, lehen bi urtetan KPI bermatzen da eta beste bi urteetan KPIaren gaineko igoerak.
  • KPIa negatiboa bada, bere balioa ez da kenkari bezala hartuko soldata igoeretan.
  • Baimenei dagokienez: genero indarkeriari lotutako baimen berria lortu da. Bikote zein seme-alaben heriotza kasuetan, lehen lan-egunetik hasiko da baimena.
  •  Errelebo kontratuari dagokionez, egun indarrean dagoen manufaktura-industrietako errelebo kontratua berrituko balitz hau baldintza berdinetan aplikatuko da. Lege honetatik kanpo geratzen diren langileei errelebo kontratu arrunta burutzea derrigorrezkoa izango da langileek hala eskatuz gero. Lege hau berrituko ez balitz, langile guztientzat errelebo kontratu arrunta burutzea derrigorrezkoa izango da enpresentzat langileak hala eskatuz gero.
  • Hitzarmen osorako ultraktibitate mugagabea, baita anexoentzako ere.

LABek oso positiboki baloratzen du negoziaketa luzeen ondorio den azken proposamen hau, langileen eros ahalmena bermatzeaz gain, baimenetan aurrerapausoak ematen direlako eta batez ere langile guztiei errelebo kontratuan sartzeko aukera ematen dielako.

Gaur mahai gainean dugun proposamen hau ondo aztertu eta uztailaren 15ean aurreakordioa sinatzeko prest agertzen gara. Ondoren, langileen batzarretan berretsi beharko da akordio hau eta langileek hala erabakitzen badute, sinatu egingo da.

Amaitzeko, eskerrak eman nahi dizkiegu langileei LABengan duten konfiantza irmoagatik. Haien indar eta konpromisorik gabe akordio hau ezinezkoa litzateke.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.