2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaLangileen ordezkariak oso kezkatuta daude Corrugados enpresako zuzendaritzak erakutsi duen jarrerarekin

Langileen ordezkariak oso kezkatuta daude Corrugados enpresako zuzendaritzak erakutsi duen jarrerarekin

Corrugadoseko enpresa batzordeko LAB eta ELA sindikatuek, Corrugados Azpeitiako langileek hilaren 4an greba mugagabea eten zutenetik hona, enpresarekin izandako bileren emaitza azaltzeko prentsaurrekoa eskaini dute gaur Azpeitian.

LAB eta ELA sindikatuen irakurketa

«Enpresarekin birritan bildu gara, Gasteizen eta Burgosen, birritan Alfonso Gallardo eta bere asesoreak egon dira. Lehenengo bileran ez zuen ezer berririk ekarri eta bigarrenean bere hasierako proposamenari eutsi zion. Ez du ezer berririk proposatzen.

LAB eta ELA sindikatuek luzatu diogu proposamen bat negoziazioa ahalbideratzeko. Horretan, kalerapenak borondatezkoak izan beharko lirateke, lanaldia handitzea ez dugu onartzen, soldata jaistea ez dugu onartzen enpresak proposatzen duen neurrian eta forman, baizik eta, paga extra bat (soldataren %7a) ez genuke kobratuko etorkizunean bere errekuperazioa adostuta balego, suspentsiozko EREa adosteko aukera ematen diogu beti ere txandakakoa eta ekitatiboa bada eta enpresari eskatzen diogu konpromisoak hartzea, hau da, langileekin daukan zor salariala pagatzea, 400.000 tona bermatzen duen plan industriala aurkeztea eta akordioaren iraupenean kalerapeneko ERErik ez aurkeztea.

Negoziazio azken fase honen hasieran esan genuen baikor ikusten genuela negoziazioari ekitea baina, gaur, oso kezkatuta agertzen gara enpresak duen jarrerarekin. Punturen batean edo bestean hurbilketa egon daiteke baina ez dugu ikusten enpresak negoziatzeko benetako borondaterik daukanik. Bereari eusten negoziazioa ez doa aurrera, ez dago negoziazio errealik. Enpresa inmobilismoan kokatu da.

LAB eta ELA sindikatuak hilaren 4an zabaldu genuen akordiorako aukerari enpresak oporraldia inposatuz erantzun dio. Akordioa lortzeko neurria dela dio eta, horrela, hilaren 15ean, akordiorik gabe geundela, 24rarte berriro inposatu digu oporraldia. Inposaketa hau gure kontrako neurritzat jotzen dugu, gure erabakiak baldintzatzeko asmoarekin. Neurri honen kontra demanda judizialak prestatzen ari gara gure eskubideak defendatzeko.

Gallardoren jarreraz egiten dugun irakurketa oso ezkorra da. Enpresarekin jarraitzeko borondate ezaren susmoa ikusten dugu. Oporraldia aitzaki bat da enpresa martxan ez jartzeko. Gauza bat argi dugu ere, Corrugados Azpeitiko planta ez bada zabaltzen orain, negoziatzen ari garen bitartean, Gallardok enpresa hau funtzionatzen mantentzeko borondaterik ez daukala. “Itxiera patronala” baten aurrean egon gaitezke, 300 lanpostuen desagerpenaren aurrean.

Greba eten genuenean borrokak aurrera jarraitzen duela esan genuen eta, enpresaren jarrera itxia, lanpostuen galeraren arriskua, itxiera patronalaren arriskua salatzeko gaur mobilizazio fase berri bati hasiera ematen diogula publiko egiten dugu.

Egoera konpontzeko bide bakarra akordioa lortzea da. Inposaketaren bidetik ez dago aukerarik.» 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.