2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaLangileen ekimenen ondorioz, aurrerapausoak Gipuzkoako metalgintzan, baina borrokan jarraitu behar dugu

Langileen ekimenen ondorioz, aurrerapausoak Gipuzkoako metalgintzan, baina borrokan jarraitu behar dugu

Gaur, irailak 25, Gipuzkoako metalgintzako hitzarmenaren 6. bilera egin dugu. Ez da kasualitatea azken asteetan LABek egindako mobilizazio eta ekimenen ondorioz, Adegik proposamen berria ekartzea. 

Proposamenak bi berrikuntza nagusi ditu, azpikontratatutako langile batzuentzat (biltegizaina, mantenimendukoak, garbiketa industrialekoak, beste batzuen artean) subrogazio eskubidea jasotzen du eta ABLE bidezko kontratazioan denbora urtebetera mugatzen du, baina ez du bermatzen enpresan jarraituko duenik edota enpresak ezin izango duela ABLEko beste langile batekin ordeztu. Honek erakusten du langileen aktibazioak emaitzak ematen dituela eta horretan jarraitu behar dugu. 

Baina Adegik proposamena ekartzeaz gain, mehatxu ere egin digu, proposamen hau azkena izango dela esanez. LABentzat jarrera hau onartezina da, benetako negoziazioa lortu nahi badugu, mehatxuak alde batera utzi eta langileen aldarrikapenak kontuan hartu behar ditu Adegik. Lanaldi murrizketa, laneko bajak osagarritzea edo KPIaren gaineko soldata igoerak sektoreko aldarrikapen nagusietako batzuk dira.  

Oraindik gauza asko negoziatu eta argitu behar ditugu, nahiz eta Adegik negoziazioa amaitutzat eman nahi duen. Esate baterako, gaurkoan LABek martxoan atera berri diren Auzitegi Goreneko lizentziak nola gozatu behar diren argitzen duen bi sententzia aurkeztu ditu. Sententzia hauen arabera, lizentzia guztiak lehen lan egunetik kontatzen hasiko dira. Hitzarmenak ez dauka gai honek eguneratua eta honek lantokietan arazoak ekarriko ditu hitzarmenean ez bada jasotzen.  

LABek erantzukizunez aztertuko du Adegiren proposamena baina argi dugu hurrengo bilerara ere negoziatzera joango garela, xantaiarik gabe. Horretarako langileen borroka ezinbestekoa izango da. Denon artean lortuko dugu!

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.