2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaLangile ordezkariek eta enpresak akordioa sinatu dute Odi-Bakar enpresan

Langile ordezkariek eta enpresak akordioa sinatu dute Odi-Bakar enpresan

Pasadan ostegunean Iurretako Odi-Bakarreko langileen ordezkariek eta enpresak, Estatu Espainoleko Lan Erreforma ez aplikatzeko beharrezko neurriak jasotzen dituen Enpresa Hitzarmena eta bi urteren buruan kaleratze traumatikorik ez direla egongo jasotzen duen akordioa sinatu zuten.

Enpresa Hitzarmena sinatu dute batetik, Estatu Espainoleko Lan Erreforma ez aplikatzeko beharrezko neurriak jaso dituzte bertan. Bestetik, akordio bat adostu dute. Bi urtez soldata jaitsiera egongo da, kategorien araberako parametroekin; eta bi urte horietan enpresak ezingo du kaleratze traumatikorik ezta arrazoi ekonomiko edo produkziozkoengatik kaleratzerik egin. Akordio horretan ere, 2015 eta 2016 urteetarako ordain sari bereziak adostu dituzte (betikoez gain); urte hauetan langileak egiten ari diren ahalegina eta erakutsi duten konpromisoa konpentsatzeko asmotan.

Enpresa Hitzarmena eta akordioa enpresak Independieteekin eta LABekin sinatu du. ELA sindikatuko bi ordezkariek ez dute ez Hitzarmena ezta ere akordioa sinatu. Gainera, langileen asanbladaren %90 (inguru) onarpena izan du akordioak.

Hasiera batean, enpresak langile guztientzako %15eko soldata jaitsiera planteatu zuen, diru hori berreskuratzeko eskubiderik gabe eta inongo lanpostuen bermerik gabe. 25 egunetako Greba Mugagabearen ondoren eta langileen borrokari esker, orain galdutako dirua 2015 eta 2016 urteetan berreskuratuko dute eta, gainera, lanpostuen bermea lortu dute. 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.