2024-11-22
HomeLan Osasuna IdazkaritzaPrekarietatea HiltzaileaLangile bat hil da EHUk Leioan duen campusean lanean ari zela

Langile bat hil da EHUk Leioan duen campusean lanean ari zela

Atzo goizean beste langile batek bizia galdu zuen Euskal Herrian, bigarrena 48 ordutan. Langilea EHUko Leioako campuseko liburutegiko teilatuan ari zen lanean.

LAB: “Lan baldintza txarrak erabakigarriak dira lan istripuak gertatzeko”

Gaur maiatzak 20, heriotza ekarri duen lan istripu berri bat suertatu da EHUn. Oraingo honetan LAUMORA enpresako 45 urteko langilea hilik suertatu da Leioako kanpusaren teilatuan lanean ari zelarik.

Heriotza honekin, dagoeneko (eta gutxienez) lanak eragindako 17. hidakoa dugu 2014 urtearen hasieratik hona.

LAB sindikatuak, EHUko eraikin publikoan gertatutako istripua salatu egin nahi du eta azpimarratu nahi du ere eraikuntza sektorean gertatu izana, azpikontrata bat tartean delarik, hain zuzen ere.

Askotan salatu izan ditugu laneko eta kontratazioaren baldintza txarrak, prekarietatea, behin-behinekotasuna, azpikontratazioa etab, langile klaseak jasan egiten dituen istripuen eragileak baitira.

Gaurkoa are larriagoa da kontuan hartzen badugu, erakunde publikoan gertatu dela; erakunde publikoak izan behar bait dira aitzindari eta eredugarriak arlo honetan. Aldiz,
irizpide eta neurri ekonomizistak ezartzen dira, kapitalismoaren helburu berberakin: ahail eta gasturik txikiena eta denbora galerarik txikiena ere, beti ere horren prezioa axola gabe.

Guzti horrengatik beharrezko ikerketak egitea eta ardurak argitzea exigitzen du LABek.

Era berean, istripu honen gaitsetzpena egin nahi dugu, horretarako LAB sindikatuak, biharko deitutako ordu beteko lanuztearekin bat egiten du. Lanuztea, eguerdiko 12:00etatik 13:00tara burutuko da, Leioako kanpusean; eta gehiengo sindikalak (ELA; LAB; STEE-EILAS; HIRU; EHNE) deitutako kontzentrazioara joateko deialdia (liburutegiaren aurrean) ere egiten du, eguerdiko 12:00etan kanpus aurreko Mikel Laboa enparantzan

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.