Hego Euskal Herrian 1.087 langabe gehiago daude Enplegu Zerbitzuetan izena emanda ekaineko datuekin alderatuta, eta orotara 153.626 langabe daude, uztaileko datuen arabera. Erregistratutako langabeziak gora egin du herrialde guztietan, Araban izan ezik, bertan 111 langabe gutxiago erregistratuta baitaute. Aipagarria da langabeziaren igoera hau bere osotasunean Zerbitzu sektorean eman dela, bertan 1.500 langabe gehiago erregistratu baitira ekainetik uztailera.
Hilabeteotako datuetan eragin handia izan ohi dute udari begira egindako kontratazioek. Jakina da Estatuan enpleguaren estazionalitatea handia zela lehendik ere, turismoan oinarritutako eredu ekonomikoa dela eta. Euskal Herrian geroz eta gehiago nabaritzen ari da turismo eredu jakin baten aldeko politikek enpleguan sortzen dituzten ondorioak; behin-behinekotasuna eta prekarietatea. Gaurko datuek garbi uzten dute sortzen den enpleguak ez duela iraunkortasunik eta langileen artean errotazio handia dagoela.
Ez da harritzekoa Estatuan dagoen behin-behinekotasun tasarik altuenetakoa Euskal Autonomia Erkidegoan egotea. Enplegu partziala ere bereziki zabaltzen ari da eta gaur egun partzialitate tasa %25 baino altuagoa da Hego Euskal Herrian.
LABen ustez, nahiz eta urte osoa kontutan hartuta erregistratutako langabezia nabarmen jaitsi den, hauek ez dira inor zoriontzeko datuak. Garbi dago enplegu berria sortzeko arazoak daudela, turismoak eragiten duen behin-behineko enplegua ez bada behintzat. Sortzen ari diren baldintzak emakume eta gazteei bereziki zuzenduta daude, lan merkatuan babes maila txikien daukaten kolektiboei.
Instituzioek benetako enplegu politika eraginkor bat martxan jartzeko inongo gogorik ez dutela argi dago. Estatistikak makilatzeko ahal den eta jende gehiena lan merkatutik ateratzen dute; ikusi besterik ez dago zein aktibitate tasa baxuak dauden Hego Euskal Herrian. Hau guztia gutxi ez balitz, geroz eta babes maila txikiagoa dute langabeek.
Ez gara egoera honetatik aterako neurri urgenteak hartzen ez badira: inbertsio ekoizpen publiko eta pribatua, inbertsioa zerbitzu publiko eta enpleguaren sorreran, Europako Karta Sozialaren araberakoa izango den lanbide arteko gutxieneko soldata, lanaldia murriztea eta enpleguaren sorrera sektore publiko zein pribatuan eta 1.080 euroko gutxieneko soldata soziala.