2024-11-22
HomeIrakaskuntzaHaur EskolakLanda eremuko haurreskola txikien inguruan hausnarketa egin eta hauen biziraupena ziurtatzeko behar...

Landa eremuko haurreskola txikien inguruan hausnarketa egin eta hauen biziraupena ziurtatzeko behar diren neurriak hartzeko eskatzen dugu

Haurreskolak Partzuergoari bideratzen zaion aurrekontua handitzeko eskatzen dugu, aukera berdintasunean oinarrituko den administraziopeko Haur hezkuntzako lehenengo ziklo duina, doakoa, unibertsala, euskalduna eta kalitatezkoa lortzeko.

Haurreskolak Partzuergoa bi urtera arteko hezkuntza-aldiaz arduratzeko jaio zen, familia eta lana uztartzeko helburuarekin eta familiei hezkuntza-arreta egokia eskaintzeko, bereziki landa eremuetan.

Landa eremuko haurreskolen egoerak urtez urte okerrera egin du eta urtez urte haur-eskola hauek irekita mantentzeko irizpidea aldatu egin da, hainbat kasutan berauen biziraupena kolokan jarriz, herri txikietan ematen den hezkuntza zerbitzua ukatuz eta kasu askotan, hezkuntza zerbitzua mugatuz.

Zuzendaritza batzordeak landa eremuko haurreskola txiki hauekin zorrotz jokatzea erabaki du. Hezitzaileen jarduna 7 ordukoa izanik, 7 orduz zabalik mantenduko dira 5 haur matrikulatuta egon arte, familiei ematen zaien ordutegia mugatuz, nahiz eta 8 orduko zerbitzua ordaindu.

Azken urteetan udal batzuek ahalegin handiak egin dituzte 0-3 hezkuntzako ziklo hau eskaintzeko, Eusko Jaurlaritzak eskatzen dituen baldintzetan instalazio egokiak finantziatzen, eta ez daude prest, Haurreskolak Partzuergoaren erabaki honengatik, haien haurreskolak itxita ikusteko. Horretarako, kasu batzuetan Haurreskolak Partzuergoaren erabakiekin bat etorri ez, eta bereak eta bi egiten ari dira Haurreskolak zabalik mantentzeko. Txarrena da Haurreskolak Partzuergoa eta Eusko Jaurlaritza, horren jakitun direla eta erabaki ausartak hartu beharrean, beste aldera begira daudela.

Azkenengo adibidea, Arteako Haurreskolan gertatu da. Bi hezitzaile zeuden premia bereziak zituen haur bat matrikulatuta zegoelako. Haurreskolak Partzuergoa, 8 orduko zerbitzua eskaintzen ari zirela konturatu denean (bi hilabete beranduago), haurreskola 7 orduko hezkuntza zerbitzua ematera derrigortu du, familia eta Udalean ezinegona sortuz. Partzuergoaren jarrera itxia ikusirik, Udaletxeak ordubeteko zaintza zerbitzua jarri behar izan du, bi ume ondoko herriko haurreskolara ez joateko eta haurreskola irekita mantentzeko.

Horrez gain, Gipuzkoan azken bi urteetan 3 haurreskola txiki itxi dira eta beste batzuen biziraupena kolokan dago. Araban ere ikasturtero kolokan dago hainbat haurreskolen biziraupena, udal ezberdinetatik Zuzendaritza Batzordeari kezka eta kexa azalduz.

Hau da Eusko Jaurlaritzak Haur hezkuntzako lehenengo zikloarekin egiten duen apustua? Aplikatzen den politika honek ez ditu haurreskola txikiak babesten, askotan familiak hurbilen dagoen herrietara joaten dira eskaintzen den hezkuntza zerbitzua 8 ordukoa delako. Horrelako egoerek kolokan jar dezake haurreskola batzuen etorkizuna eta biziraupena.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.