2024-11-22
HomeEkintza SozialaPolitika publikoakLanbideko langileek egindako grebak %65eko jarraipena izan du

Lanbideko langileek egindako grebak %65eko jarraipena izan du

Greba egin dute gaur Lanbideko langileek, eta, lanuzteekin batera, hainbat mobilizazio:elkarretaratzea Lakuan eta manifestazioa Lanbideko Zerbitzu Zentraletaraino.

LAB, ELA, UGT eta CCOO sindikatuok gure desadostasuna agertzen diogu Lanbideren bulegoetan ezartzen ari den arreta-eredu berriari. Zuzendaritzak bere kabuz eman dituen pausoak ikusi, eta erakunde honetako langileen oinarrizko eskubideak urratzen direla konturatu ondoren.

Eredu berriak aldaketa nabarmenak eragingo ditu langile askoren lan-baldintzetan, eta ez ditu aintzat hartuko hainbat puntu: indarrean dagoen Lanpostu Zerrenda, lanpostuen monografiak, lan-kargen banaketa orekatua, bulegoetako, lurralde-ordezkaritzetako eta zerbitzu zentraletako pertsonalaren zereginak. Zerbitzuaren kalitatea ere kaltetu egingo da, herritarren txarrerako.

Lau sindikatuok gauza bera eskatu dugu: eredu berriaren ezarpena bertan geldirik uztea eta negoziazio bat “hasieratik” egitea, Lanbideren beharrizanak aztertzeko. LANBIDE ENPLEGUAREN ZERBITZU PUBLIKOA DA, baina haren arduradunek ahazturik omen daukate.

Horregatik, sindikatuok elkarrizketak izan ditugu legebiltzarreko zenbait talderekin, Lanbideko Zuzendaritzarekin eta Enplegu Sailarekin. Tamalez, eredu berriaren ezarpenak aurrera darrai oraingoz, eta gure eskariei entzungor egin diete.

Apirilaren 13an izan zen azken bilera Lakuan Eusko Jaurlaritzako Enplegu sailburuordearekin eta Lanbideko zuzendariarekin, jakiteko ea langileen ordezkarien eskariak aintzat hartuko dituzten eta administrazioak sindikatuekin negoziatzeko borondatea agertzen duten. Bileratik atera dugun ondorioa zera da: ez dute asmorik arreta-eredu berriaren ezarpena gelditzeko.

Lanbidek eta Eusko Jaurlaritzak argi dute arreta-eredu berria abian jartzeko bidean, ez dutela aldeko izango langile gehienak, ezta sindikatu bat bera ere.

Sindikatuok berresten diegu gure eskaria: Arreta-eredu berriaren ezarpena gelditzea eta benetako negoziazio-prozesu bati ekitea.

Horretarako, dei egingo diegu Lanbideko langileei gero eta mobilizazio handiagoetara, harik eta Lanbideko zuzendaritzak eredu berri eta ezin txarrago horren ezarpena gelditu eta langileen ordezkariekin negoziazioak hasten dituen arte.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.