2024-11-22
HomeLan Osasuna IdazkaritzaPrekarietatea HiltzaileaAzaroaren 6rako, bi orduko lanuztea eta manifestazioa deitu dituzte Lemoan, lan istripuen...

Azaroaren 6rako, bi orduko lanuztea eta manifestazioa deitu dituzte Lemoan, lan istripuen aurka


Urriak 31, Cementos Lemona enpresan gertatu zen heriotz istripuaren harira, gaur, azaroak 2, 24 orduko greba burutzen ari dira langileak. Mobilizazio horren bidez, lehenik eta behin, Cementos Lemoako langileek elkartasuna eta babesa adierazi nahi diete bere senide, lagun eta lankideei, momentu gogor hauetan. Urtea hasi denetik, gutxienez, 50 langile hil dira lan istripuz edo lan istripuen ondorioz Euskal Herrian. Azpimarratzekoa da, eskualde honetan, duela lau hilabetetik hona beste bi langile hil direla lanean: Bediako Forjas Unidas enpresan bat eta duela bi aste beste bat zeberion, azkeneko hauxe lemoarra.

Hauxe da Cementos Lemonako langileek kaleratu duten oharra:

Urriaren 31an, lan istripuaren ondorioz langile bat hil zan berton, gure lantegian. Gaur, 24 orduko greba burutzen ari gara hauxe salatzeko. Honez gainera, asanblada bat egin dugu eta honakoa adierazi nahi dugu:

Asteartean, langile bat hil zan lanean Lemoako CEMENTOS LEMONA enpresan. Lehenik eta behin, Cementos Lemonako langileok gure elkartasuna eta babesa adierazi nahi diegu bere senide, lagun eta lankideei, momentu gogor hauetan. Urtea hasi denetik, gutxienez, 50 langile hil dira lan istripuz edo lan istripuen ondorioz Euskal Herrian. Azpimarratzekoa da, eskualde honetan, Arratian, duela lau hilabetetik hona beste langile bi ere hil direla lanean: Bediako Forjas Unidas enpresan bata eta duela bi aste, beste bat Zeberion, azkeneko hauxe lemoarra.

CEMENTOS LEMONAko istripuaren kasuan, nabarmentzekoa da azpikontra batean ari zela hildako langilea. Lan istripuak ez dira kasualitate kontua, arazoa estrukturala da, gaur egun inposatzen diguten ereduan dago arazoa. Prekarietateak hil egiten gaitu. Lan baldintza kaxkarrek eta segurtasun neurri ezak, azpikontratazioak kasu honetan, eragin zuzena dute lan istripuetan: hildakoen %65 azpikontratutako langileak dira.

Istripuen zergatia ezagutzen dugu, arriskuak ekiditeko zein neurri hartu behar diren ere ezagutzen ditugu, baina salatu behar dugu lantokietan ez dela prebentzio errealik egiten. Patronala lan istripuen erantzule da, nahiago duelako bere irabaziak handiagotzea langileen osasuna zaintzea baino. Gure osasuna euren negozio bihurtu dute.

Administrazio publikoek ez ikusiarena egiten dute eta ez dute borondate politikorik egoera aldatzeko. Gaur, berriro ere, 0 tolerantzia exigitzen diegu lan istripuen aurrean eta kontrola eta zaintza berma ditzatela.

Sarraski honekin bukatzeko, lan istripuak eta euren atzean dagoen prekarietatea lehen mailako arazo politiko bilakatu behar dugu. Konpromiso politikoak ezinbestekoak dira.

Gogaituta gaude, eta amorru ikaragarria sentitzen dugu. Hau ez da lan eremuko arazo bat, arazo sozial eta politiko larria baizik. Gizarte osoari luzatzen diogu deia, eta Lemoako herritarrei bereziki, honen aurrean irmoki erantzun dezan, azkena izan dadila lortzeko.

Lemoako herriari osoari (langileak, elkarteak, komertzioak…) deia zabaltzen diogu mobilizazioetan beste jauzi bat eman dezan; datorren astelehenean, azaroaren 6an, goizeko 11etatik 13etara burutuko dugun lanuzteari atxikimendua emanez eta parte hartuz eta 11:00etan Cementos Lemonako ataritik abiatuko den manifestazioan parte hartuz.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.