2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakAdministrazio ZentralaLan Ikuskaritzak kartoizko manparak ordezkatzeko agindua luzatu dio Lanbideri

Lan Ikuskaritzak kartoizko manparak ordezkatzeko agindua luzatu dio Lanbideri

Logikak agindu bezala, Lan Ikuskaritzak LAB sindikatuak jarritako salaketa aintzat hartu du, eta Lanbideri kartoizko pantailen ordez metakrilatozko pantailak jartzea eskatu dio.

Enpresak alegazioak aurkezteko 15 egun baliodun baditu ere, Lan eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzailearen txostena irmoa da:

A la vista de lo expuesto, y de conformidad con lo previsto en los artículos 43 y 45 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre (BOE de 10 de noviembre), de Prevención de Riesgos Laborales sobre el procedimiento administrativo especial de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y para la imposición de medidas correctoras de incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales en el ámbito de la Administración General de Estado, así como en el artículo 22.4 de la Ley 23/2015 de 21 de julio(BOE 22 de julio), Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, la inspectora de Trabajo y Seguridad Social que suscribe REQUIERE a esta administración el cumplimiento de lo siguiente:

En aplicación de la Instrucción señalada anteriormente, deberá adoptar las medidas necesarias para que en sus centros de trabajo, en concreto, oficinas de LANBIDE, donde se hayan instalado mamparas de cartón, las mismas sean sustituidas por mamparas de metacrilato.

PLAZO DE EJECUCIĂ“N: INMEDIATO

De esta PROPUESTA DE REQUERIMIENTO, de obligado cumplimiento, se informa a los Delegados de PrevenciĂłn, en base a lo dispuesto en el artĂ­culo 43.2 de la Ley 31/1995, de PrevenciĂłn de Riesgos Laborales.

Bestalde, LANBIDEn, Sustapenean zerbitzuan, Getxon, Zaramagan eta Laudion gertatu den bezala, hainbat bulego eta zerbitzu-arlotan izan diren azken kutsatzeen aurrean, LABek protokolo erreala eta gardena eskatzen du, jasotzen ditugun albisteak nahiko kontraesankorrak direlako eta batzuetan ez direlako benetakoak ere.

* Zergatik ez zen Getxoko bulegoa itxi eta aldiz Laudioko segidan itxi zen?

* Zergatik esan du Lanbideko zuzendariak, abuztuak 10ean egindako adierazpenetan, Laudioko eta Zaramagako bulegoak itxi direla, sindikatu honetatik egiaztatu baldin badugu jendea lanean ari dela?

* Zergatik Lanbidekoak ez diren langileei (segurtasunzaintzaileei edo garbiketako langileei adibidez) ez zaie informaziorik ematen, eta ez zaizkie erakundearen protokoloak ezartzen, gainerakoak bezala kutsatu badaitezke?

Duela 6 hilabetetik hona, eta datozen egunetan agertuko zaigun egoera ikusita, LABek COVID19ren krisi-batzorde bat sortzeko eskaintza egin dugu. Batzorde horretan, gure
lantokietara joaten diren langileen eta herritarren osasuna lehenetsi behar da, beste ezeren gainetik. Gaur egun eskaintza honen aurrean oraindik ez dugu erantzunik jaso.

Bukatzeko, lehenik eta behin, langile guztiak eta gure lantokietan lan egiten duten beste enpresetako lankideak animatzen ditugu erne egotera eta Prebentzio Zerbitzuak ematen dituen gomendio, jarraibide eta abisu guztiei kasu egitera.
Bigarrenik, kutsadura edo eta arrisku kasuak egonez gero ezarritako protokoloak, hartzen diren neurriak kontrastatuak eta gardenak izatea exijitu beharra dugu.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.