2024-11-23
HomeEkintza SindikalaLan harreman eredu berri baten eztabaidari ekiteko eskatu dio LABek EAJri

Lan harreman eredu berri baten eztabaidari ekiteko eskatu dio LABek EAJri

LABen ustez, erreformak alde batera utzi eta bide propio bat egiteko momentua da. Alderdi politikoek eta instituzioek eztabaida honetan parte hartzea funtsezkoa dela ikusirik, sindikatuak talde parlamentario desberdinei aldebiko bilerak egitea proposatu zien duela aste batzuk. EAJren erantzunik jaso ez eta gaur, Sabin Etxera urbildu dira Lan harreman eredu berri baten eztabaidari ekiteko eskatzera.

Elkarretaratzearen Garbiñe Aranburu, LABeko ekintza sindikaleko eta negoziazio kolektiboko idazkariak adierazpenak eskaini ditu.

Aranburuk langabezia eta pobrezia areagotzen ari den honetan, patronalak negoziazio kolektiboa bahitua duela salatu du. Eta testuinguru honetan, LABek lan harreman eredu berri bat aldarrikatzen denbora darama azpimarratzearekin batera, sindikatuaren irakurketa eta proposamenak partekatzeko eskatutako bilerak gogoratu ditu.

Bilera horietan EHBildu, PSE eta UPyDek parte hartu dutela jakinarazi du Aranburuk eta PNVren erantzun faltaren aurrean, gaurkoan, "gure proposamenak ekartzera" PNVren etxera joateko erabakia hartu duela LABk  esan du.

Elkarrizketa Soziala berriro abian jartzeko kontaktuak izaten ari den EAJ – Jaurlaritzak, LABekin inolako kontakturik ez izana salatu du Aranburuk bere interbentzioan eta oso ezkor azaldu da aurreko ostiralean Legebiltzarrean jasotako mezu kontrajarriekin.

LABen ustez Urkulluren Gobernua aurreko gobernuaren eredu berdina errepikatzeko prest dagoela dirudi eta hori oso larritzat jotzen du sindikatuak. Aranbururen hitzetan "porrot egin duen eredu bat errepikatzea esan nahi baitu, eta gainera gutxiengo sindikalarekin, gehiengoari bizkar emanez".

Beste behin, LABek, helburu eta eduki argirik ez duen eta gobernuari zein patronalari babesa ematen dion inolako elkarrizketa sozialeko mahaitan ez duela parte hartuko adierazi du Aranburuk. LABentzat "langileen egoera benetan larria" den momentu hauetan erantzukizunez jokatzeko garaia da, "konponbideak behar dituzte, iruzurrik ez."

Aranburuk argi du non kokatzen den eztabaida, "inposatzen zaizkigun erreformak alde batera utzi eta lan harreman eredu berri eta propio bat eraiki behar dugu" gaineratu du.

Zer eredu eta zertarako?

o Enplegu eta soldata duinak bermatuko dituen eredua
o Euskal langileok gure esparruan dugun negoziazio kolektiborako eskubidea bermatuko duena
o Akordioan eta ez inposaketan oinarrituko dena. Beraz, aurreko astean sorturiko ORPRICCE soberan dago
o Eta azkenik, eta ez horregatik garrantzi gutxiagoakoa, hemen erabaki behar dugu herri honek ze nolako lan harreman eredua behar duen. Hemen erabaki eta egun ditugun eskuduntza gabeziak gainditzeko erabaki politikoak hartu behar dira. Ez da nahikoa Gobernuan erantzunkizunak dituen EAJ egiten ari dena: lan erreforma gustuko ez duela esan baina aplikatu. “
 

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.