Gaur egun askoz ere hobeki ulertzen dugu zertan datzan CENen jarrera politikoa, ukatu zenean Lan Osasunaren Nafarroako Kontseiluaren esparruan lanbide arteko akordioa sinatzera, egiazki eta eraginkortasunez alor publikoan diharduten langileei zereginez horni zitezen. Ez diete egiazko konponbiderik eman nahi prekaritateari, laneko arriskuei eta enpresetan ematen diren lanbide gaixotasunei, haien eraginez, langileoi ez dagokigulako eskubiderik bizirik itzultzeko gure etxeetara.
UGT eta CCOO sindikatuek erdietsi duten akordio honekin, berriro men egiten diete patronalaren interesei, urte luzez xedetan porrot egin duen irudi baten bidez, CENen prekaritate politika zalantzan paratzen ez duelako, eta egiten duen bakarra, sindikatu horien eta patronalaren egiturak diru publikoaz finantzatzea denean.
LAB sindikatuak tamalgarria deritza, Erregimenaren berezkoa zen Nafarroako Gobernuak aipatu irudia 400.000 €rekin finantzatu beharrari, langile nafarren bizitza eta osasuna babesten ez duen eredu baten alde, bai ordea CEN, UGT eta CCOOren interes korporatiboak, egiten duelako.
Alternatiba
LAB sindikatuak betidanik aldarrikatu du Nafarroako Gobernuak baliabide publiko guztiak eta behar beste neurriak paratu behar dituela prekaritateari, ezbehar-kopuruari eta enpresetan suertatu ohi diren laneko gaixotasunei aurre egiteko. Horretan, hari dagozkion eskuduntzak, baita Nafarroako lehentasunak ere, babestu eta aldarrikatu behar ditu. Honen harira, eskatzen dugu gainbegiratu eta ikuska dezala Nafarroako Osasun-publiko eta Lan-osasunaren Institutuak, jende prestatuekin. Aholkua eman ez ezik, zigortzeko eskumena izan beharko lukete ere.
Jarrera hau berretsi da Administrazioarekiko Auzien 4 zenbakiko Epaitegi Zentralak igorri zuen 131/2018 epaiarekin, zeinak aztertzen duen Nafarroako Gobernuak “Laneko Arriskuak Prebentziorako Estatu mailako Fundazioaren Patronatuak, FSP, 2017ko uztailaren 21ean lotu akordioari, non honen bidez sektoreen arteko egintzak egiteko esleitu diru-laguntzak deitzen diren 2017. urterako eta laneko arriskuak prebenitzeko esparruan” egin inpugnazioa, besteak beste, UGTri, CCOOri eta CEN-rentzat gordeak.
Aipatu epaiak baieztatzen du Nafarroako eskuduntzak, laneko arriskuen prebentzioan. Eskuduntzen gai honek, noski, garrantzia du Nafarroan, estatalizazioa eta ekonomia baliabideak mugatzen dituelako esparru honetan, hots, segurtasun eta lan osasun gaian eta hortaz, diru-laguntzen esparruan, laneko legeria betearazten dela (aipatu eskuduntzaren betearaztean argiki sartzen dena).
Adibide honetara mugatzen den sententzia aurrekari garrantzitsua da gai honetan, zentralizazioa mugatzeko eta zedarritzeko; gai hau diru-laguntzen berariazko esparrutik haratago doa, eta hortaz, esparru bereko beste gai zehatzagoei estrapolagarria da.
Epai honen esanahiak eta Nafarroako Gobernuak haren berri izanak are ulergaitzago egiten dute haren jarrera.
Beraz, garaia da Nafarroari gure lan osasunaren esparru guztietan egokitzen zaizkion eskuduntzen alde egin dezagun, Nafarroako langileen beharrizanei erantzunen dien bitartekoak eta egintzak ezarriz.