2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaLABen ezezkoa Tubos Reunidoseko balizko aldi baterako EEE bati

LABen ezezkoa Tubos Reunidoseko balizko aldi baterako EEE bati

Enpresa-komiteari batzorde negoziatzailea izendatzeko eskatu dio zuzendaritzak. Honekin, Tubos Reunidosek konfirmatu egin du Amurrioko lantegian laster aldi baterako Enplegu Erregulazio Espedientea aurkezteko mehatxua. Iazko azaroan, jada salatu genuen enpresak egin zuen proposamena, soldata murriztu, lanaldia luzatu eta malgutasuna ezartzeko. Aipatu proposamenak enpresa-batzordeak ahobatez baztertu zituen.

Gertaera honen aurrean Abasolok bere egunean egin zituen adierazpenen inguruan egin genuen balorazioan sakondu nahi genuke. Orduan esan genuen bezala, enpresaren zuzendaritzak langileei murrizektak ezartzeko asmoa ez da berria. Iazko azaroan salatu genuen enpresak egin zuen proposamena, soldata murriztu, lanaldia luzatu eta malgutasuna ezartzeko. Guztia balizko aldi baterako EEEa aurkezteko erabiltzen zituzten argudio berdinekin, petrolioaren prezioen jaitsiera, esplotazio berria irekitzeko planak izoztea, etab. Aipatu proposamenak enpresa-batzordeak ahobatez baztertu zituen.

Aipatu adierazpenetan, zuzendaritzak argudiatu eta komunikabideek nabarmentzen zituzten 2015ean egindako galerak eta etorkizunean aurreikus zitezkeenak, baina ematen du denek ahaztu dituztela aurreko urteetako emaitzak eta irabazien banaketak. Orain, enpresak gure soldatak eta herritar guztion baliabide publikoak erabili nahi ditu bere emaitzak mantentzeko, honela irabaziak pribatizatu eta galerak sozializatuz.

Era berean, dei egin nahi diogu Tubos Reunidoseko zuzendaritzari, gure eskubideak urratzearekin mehatxatu beharrean, enpresan dagoen antolakuntza aldetiko kaosari konponbidea eman diezaion. Horrela ditugun arazoetariko asko estaliko lituzke, indarrean dagoen inprobisazioa, antolaketa falta eta aurreikusten faltak sortutakoak. Horren isla dira urtarrilean, 12 egunetako epean, gertatu ziren istripu larriak.

Amaitzeko, ez dugu ahaztu nahi Eusko Jaurlaritzak ematen dituen sarietako batzuk jasotzen dituztenek, gero honen antzeko “opariak” egiten dizkigutela. Abasolok “Joxe Mari Korta” sarietako bat jaso zuen bere ibilbide profesionalagatik duela ez azko. Zalantzan jartzen dugu langileoi eta jendarteari orohar bere irabaziak mantentzeagatik ordainaraztea saritzeko modukoa zerbait denik.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.