2024-11-22
HomeEkintza SindikalaLABeko kideek Ambulancias Bizkaian jasaten ari diren jazarpen sindikala salatzeko elkarretaratzea gaur...

LABeko kideek Ambulancias Bizkaian jasaten ari diren jazarpen sindikala salatzeko elkarretaratzea gaur Bilbon

Beste behin UTE Ambulancias Bizkaiako zuzendaritzak LABeko delegatu bat kaleratu zuen urriaren 8an. Honekin hiru dira jadanik Angel Luis Martínez Calleja enpresaren kudeatzailearen eskutik etorritako LABen kontrako jazarpen sindikalaren ondorioak jasan dituzten delegatu edo delegatu ohi izandako langileak. 

Kaleratutako delegatua Carlos Diaz Zubia da. 2009ko maiatzean 14 egunetako gose greba burutu zuen lankide baten kaleratzearen kontrako protestan. Lankide hau LABeko delegatu ohia zen, eta azkenean berronartua izan zen borroka honen ondorioz eta Eusko Jaurlaritzaren Osasun Sailaren eskariz.

Oraingo honetan, enpresak diziplinazko kaleratzearen eredua erabili du osasungintzako azpikontrata honetan murrizketa laboral eta sozialen kontra egiten dutenak paretik kentzeko asmoarekin.

Sarritan izan dira Osakidetza eta Eusko Jaurlaritzako Osasun Saila enpresaren zuzendaritzak zuen jarreraren jakitun. Behin baino gehiagotan jakinarazi diegu zein larria den herritarrentzat hain garrantzitsua den zerbitzu baten kudeaketa pirata batzuen esku uztea. Gure ustez sail honek ere erantzunkizuna dauka eta berari dagokio arazoan inplikatu eta delegatu honen berronartzea exijitzea.

Egoera hau salatzeko, kontzentrazioa burutuko dute gaur Ambulancias Bizkaiako langileek Zorrotzan (Bilbon), delegatu honen berronartzea eskatzeko, 13:00etatik 15.00etara enpresa inguruan, Hermogenes Rojo eta Fray Juan kaleen arteko bidegurutzean.  

LAB sarean
{module[111]}
 

       

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.