LABek uste du Nafarroako Volkswagenen hitzarmenerako proposaturiko aurreakordioak prekarizatzeko eta ziurgabetasun-egoera areagotzeko baino ez duela balio

LAB sindikatuak salatu du Volkswagen Nafarroako zuzendaritzak eta UGT eta CCOO sindikatuek lortu duten hitzarmenaren aurreakordioa plantillaren beharrei erantzutearen aurkakoa dela. Era berean, LABek salatu du bi sindikatu horiek erreferendum lotesle batekin lotu nahi dutela sinadura. LABek aurreakordio hau baztertu du plantillaren etorkizun duinerako ezinbertzeko edukia ez duelako eta zehaztugabetasunez josita dagoelako.

Zoritxarrez, oraingo egoera iragarritako heriotza baten kronika baino ez da. Batez ere, UGTk eta CCOOk plataforma bateratuaren planteamendua ezarri zutenetik, planteamendu hori, bere garaian erran bezala, Enpresa Batzordeak batera egiten zituen aldarrikapenei uko egitez josita zegoen, eta, zalantzarik gabe, oso urruti gelditzen zen plantilla gutxieneko baldintza duinetan babestuko zuen planteamendua izatetik.

LABek proposamen zehatz batzuk paratu zituen negoziazio mahaiaren gainean (lanaldia astean 32 ordura murriztea, plantilla gaztetzeko neurriak, mutualitateak desagertzea…), baina inon ez dira ageri enpresak proposaturiko aurreakordioan. UGTk eta CCOOek ontzat ematen duten aurreakordioa da, eta gainontzeko indar sindikalak behartu nahi dituzte erabat baldintzaturiko erreferendum lotesle baten bidez.

LABek, erreferendum bidez edo gabe, ezin du inola ere ontzat eman aurreakordio hori, ez baitu plantillaren etorkizun duinerako nahitaezkoak diren edukiak, zehaztugabetasunez josita baitago, etorkizunean lan egiteko “konpromisoarekin”, eta positibotzat har daitezkeen neurriak, hala nola Osasunbideak kontingentzia arruntak kudeatzea, makillaje hutsa direlako eta etorkizunean desagertzera bideratuta daudelako (mutualitatea desagertzeko neurriaren kasu zehatzean, absentismoari buruzko datuak urtez urte hobetzearen mende baitago).

LABen ustez, bereziki kaltegarria idan daitekeen bertze neurri bat 400 langilerentzako irteera-planari buruzkoa da; izan ere, elementu hori hitzarmenean erregulatzeak neurri horren aurkako mobilizazioak baldintzatu edo bideraezin bihur ditzake etorkizunean, egin daitezkeen grebak legez kontrakoak izanen bailirateke.

LABek argi du zein izan den, zein den eta zein izanen den bere jarrera. Hura defenditzen ari da, eta, aurreakordio horren ondoren, defenditzen jarraituko du, edozein esparrutan.