2024-11-22
HomeEkintza SozialaLABek salatu du Nafarroan ez dagoela errekuperazio ekonomikorik langile klasearendako eta enplegu...

LABek salatu du Nafarroan ez dagoela errekuperazio ekonomikorik langile klasearendako eta enplegu prekarioa pobretze faktore gero eta handiagoa dela

Duela gutxi, Nafarroako Gobernuak atseginez aurkeztu du Nafarroako Pobreziari eta Gizarte Desberdintasunari buruzko III. Txostena. Txirotasun-tasen murrizketari buruzko irakurketa konformista da, eta ez luke erlatibizatu behar txostenaren beraren arabera 2017an pobrezia tasa larria %11,4koa izatea, eta 16 urtetik beherakoa izatea, emakumea edo migratzailea izatea pobrezia faktore handiak direla.

Pobrezia egoerak hobetzeari buruz Nafarroako Gobernuak egin duen irakurketa atseginetik, LABek txostenean bertan “kontraesankorrak” deritzen bertze datu batzuei erreparatu nahi die, Errenta Bermatuaren jasotzaileak handitzen ari baitira. Hala, handitu egin da Errenta Bermatuak laneko diru-sarrerak osatzen dituen etxeen kopurua, eta, bertzeak bertze, arrazoi nagusi hauek aipatzen ditu: “pobrezia ez dago soilik langabezian dauden etxeekin lotuta, enplegu ezegonkor eta prekarioarekin ere lotzen da”, eta enplegua sortzeak ez duela esan nahi oraindik ere soldata apalak Errenta Bermatuarekin osatu behar dituzten langileen bizi-baldintzak nabarmen hobetzen ari direnik.

Aurkeztutako txostenaren arabera, Nafarroa, “araudi berak araututako estatuko lan-merkatuaren engranajearen zati” gisa, ez da langile pobreen fenomenotik kanpo geratzen, nahiz eta uste duen enpleguaren kalitatea Estatuarena baino hobea dela. Halaber, egiaztatu du “estatuko langabezia sistemaren defizitak” erran nahi duela langabeen erdiak ez duela langabezia estaldurarik, eta horrek “estaldura erantzukizunak lekualdatzea eragiten duela Estatuaren eta Nafarroaren artean”.

Egoera horren aitzinean, LAB sindikatuak uste du pobreziari aurre egiteko hartu beharreko neurriek borondate politikoa izan behar dutela pertsonen interesei lehentasuna emanen dieten asmo handiko politika publikoak egiteko, bai eta Nafarroan beren gizarte eta enplegu politikak erabakitzeko beharrezko tresnak ere, eta, hartara, txostenak berak adierazten dituen gabeziak gainditu ahal izateko.

Era berean, salatu nahi dugu, nahiz eta langile pobreen errealitatea handitu egin dela txostenean bertan egiaztatu, Nafarroako Gobernuak ez dituela aipatzen ez eta interpelatzen ere enpresetako arduradunak, hazkunde ekonomikoa egon denean ere enpleguaren prekaritatearekin negozioa egiten ari direnak..

Horregatik guztiagatik, urtarrilaren 30eko greba orokorraren garrantzia azpimarratu nahi dugu, enplegu eta soldata duinak eskatuko dituena pentsioen sistema publikoari eusteko bermerik onena gisa.  

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.