2024-11-23
HomeZerbitzu PublikoakUdal eta Foru AdministrazioaLABek instituzioei Toki Administrazioaren Arrazionalizazioari eta Jasangarritasunari buruzko Lege proiektua ez aplikatzeko...

LABek instituzioei Toki Administrazioaren Arrazionalizazioari eta Jasangarritasunari buruzko Lege proiektua ez aplikatzeko eskatuko die

Espainiako Gobernuak uztailaren 26an onartu berri duen Toki Administrazioaren Arrazionalizazioari eta Jasangarritasunari buruzko Lege proiektuak, Toki administrazioen eraginkortasun eta aurrekontu-egonkortasunaren aitzakiapean, eskubide sozial eta laboralen murrizketa berri bat du helburutzat.

– Zerbitzu publikoak urritu eta herritarrengandik urrundu egiten ditu. Erreformaren asmoa udalen eskuduntzak gutxitzea eta udalak batzea izanik, udal txiki eta ertain askoren desagerpena bultzatu egingo da, enplegu publikoa galduz.

– Zerbitzu Publikoen merkantilizazioa bultzatzen du: toki administrazioa “argaltzea” helburua duen neurrian, administrazio honek eskaintzen dituen zerbitzuen koste eraginkorraren gaineko kontrola ezarriko du Estatuak.

– Toki administrazioaren kontrol ekonomiko eta finantzario osoa egingo du, geratzen den udal autonomia urriarekin bukatuz. Estatuak zentralismoa areagotzen jarraitzen du eta berak ezarritako aurrekontu-egonkortasunerako irizpideak bete behar izateak udal jarduera osoa baldintzatu egingo du.

– Udal eta foru instituzioetako langileon erregimena aldatu egiten du, funtzionario-erregimenaren alde eginez eta pertsonal laboralaren irautea kolokan jarriz edo bere pribatizazioa bultzatuz. Langile hauentzat –eta menpeko erakunde eta enpresa publikoetako langileentzat ere- Estatuaren aurrekontu-legearen bidez, soldata-masaren gaineko kontrola ezartzen du, orain arte funtzionarioentzat egiten duen bezala. Honek suposatzen du negoziazio kolektiboaren eskubidearekin amaitzea.

Ondorio gisa hau atera dezakegu: alde batetik toki administrazioek ematen dituzten zerbitzuak murriztu eta pribatizatu nahi dituzte, gastu publikoa txikituz interes pribatuen mesedetan eta enplegu publikoa desagerraraziz. Eta bestalde, birzentralizazio prozesuarekin jarraituz (hezkuntzako Wert legea -LOMCE-, adibidez), Estatuak, orain arte autonomien eta udalen zein diputazioen konpetentziak izan direnak bere egin nahi ditu.

Horregatik burujabetza eskuratzea ezinbestekoa da, erabakitzeko eskubidea alegia. Euskal Herriko langileok lehen bai lehen gure negoziaziorako esparrua eta gure eskubide laboral eta sozialak erabaki ditzagun. Euskal herritarrok euren instituzioen eskuduntzen inguruan ere erabaki dezagun. Soilik horrela etengabeko eraso eta inposaketa hauei aurre egiteko gai izango gara. Horregatik oraindik erabakitzeko eskubide hau onartzen ez duten instituzio, sindikatu eta gainontzeko eragileek hausnarketa egin beharko dute gaurko marko autonomikoaren gabeziez eta porrotaz.

Bitartean, LABek udal eta foru instituzioei eskatuko die inposizio berri hau ez aplikatzeko. Gure Herriaren kontra espainiar Estatuak ezartzen duen inposizio guztiei aurre egingo dion harresi bat eraiki dezagun eragile sindikal, politiko eta sozialen artean.

Horrela, LAB sindikatuak irailean udal eta foru erakundeetako Enpresa Komite eta Pertsonal Batzordeetan mozio bat aurkeztuko du delegatu guztien eskutik lege honen kontrako atxikimenduak jasotzeko. Horregatik, gainontzeko sindikatuei dei egiten diegu gure eskubide sozial eta laboralen defentsan elkarlanerako espazioak bila ditzagun. Eredu ekonomiko eta sozial berri baten beharra ikusten badugu eta eredu hori euskal herritarrok euskal herritarrontzat sortua izan behar dela ados jartzen bagara, denon artean posiblea dugu egoerari buelta ematea.
 

LAB SAREAN
{module[111]}

      

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.