2024-11-17
HomeZerbitzu PublikoakZerbitzu SoziokomunitarioaLABek, Gasteizko Gizarte Larrialdien Udal Zerbitzuan egin diren bi kaleratze bidegabekoak salatzen...

LABek, Gasteizko Gizarte Larrialdien Udal Zerbitzuan egin diren bi kaleratze bidegabekoak salatzen ditu

Pasa den abenduaren 28an, Asociación para el Desarrollo Proyecto Intervención Social-BETA delakoak, Gasteizko Gizarte Larrialdien Udal Zerbitzuaren kudeaketa eramaten duen enpresak, zerbitzu publiko honetan luzez aritu diren bi langile kaleratu zituen. LABen iritziz bi kaleratze hauek erabat bidegabekoak dira; izan ere, ez dago inolako arrazoirik horrelako neurri bat hartzeko: alde batetik, zerbitzuan ez da eman aldaketa ekonomiko ez organizatiborik; eta bestaldetik, enpresak berak ere ez die langileei ezer leporatzen horrelako neurri gogorra eta irtenbiderik gabekoa aurrera eramatea justifikatuko lukeenik.

Langileei emandako idazkian, enpresak BETAk kudeatzen zituen bi zerbitzuak (bi langile kaleratuak lan egiten zuten Gizarte larrialdietarako zerbitzua batetik, eta Genero indarkeriaren biktimentzako berehalako harrerarako zentroa bestetik) bi konkurtso ezberdinetan ateratzeko erabakiarekin lotzen ditu enpresak bi kaleratze hauek. Baina praktikan Udalak hartutako erabaki horiek ez dute inolako eraginik Larrialdietarako zerbitzuan lan egiten zuten langileengan. Izan ere, BETAri eman diote berriz ere kontrato hori, eta gainera, orain arteko baldintza berdinetan.

Are gehiago. Bi zerbitzu horietan bi langileen ekipo berezituak lan egin izan dute, nahiz eta biak BETA enpresaren menpe egon. Beraz, kaleratutako bi langileen lanpostuak berdin jarraitzen dute: ez da murrizketarik egon (ez orduak, ez pertsonalgoa, ez dirua). Zer dela-eta enpresak bi langile hauek kaleratzea erabaki du? Gure aldetik ez dago zalantzarik: arrazoi ekonomiko hutsa izan da. BETAk ez du kontutan hartu langile hauen ibilbide profesionala, Larrialdietarako Zerbitzuan eskuratu duten esperientzia… eta “merkeen” aterako zaizkien kaleratzeak erabaki dituzte. Eta gainera, ez dute inolako sentikortasunik erakutsi bi langile hauekiko, guztiz bestelakoa izan da enpresaren jarrera, bi langileak kaleratze merke eta garantiarik gabeak onartzeko presionatu ditu, eta haien kaleratzeen kostuen ardura haiei leporatzen saiatu dira.

Baina enpresaz haratako, LABek Erakunde publikoak ere salatu nahi ditu, zerbitzu bat esku pribatuetan uzten dutenean erakusten duten pasibotasuna eta enpresetan lehenesten diren irizpide ekonomizisten aurrean. Kasu honetan BETA izan da bi langileak kaleratzeko erabakia hartu duena, baina finean Gasteizko Udalak zerbitzu horien kontura hartu dituen erabakiak izan dira BETAri hori egiteko aukera eman diotenak. Horren ostean, Udalak ez du inolako bitartekorik jartzen %100ean erakunde horren erabaki ekonomikoen menpe dauden zerbitzuetan aritzen diren langileen eskubideak bermatzeko.

Zerbitzu hauek erabat publikoak dira: arreta ematen dieten egoera larriengatik eta horietara jotzera behartuta sentitzen diren giza kolektiboen izaera sensiblearengatik. Gure iritzian zerbitzu horiek zuzenean Administrazioak kudeatu beharko lituzke, horrek bertan erabiltzen den diru publikoa eta herritarrei ematen dieten zerbitzuaren kalitatea kontrolatzeko aukera bakarra hori delako. Edozelan ere, Udalak zerbitzu horiek esku pribatuetan uztea erabakitzen badu ere, horrek ez du esan nahi bi langileen bidegabeko kaleratzeak bezalako egoera larrien aurrean Udalak eskuak garbitzea.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Irunen hildako garraiolariaren heriotza salatu dugu Donostian, Gizarte Segurantzaren egoitzaren aurrean

Azaroaren 11n, 56 urteko J.R.M.M. garraiolari lesakarra hil zen lanean Irunen, kamioia kargatzen ari zela. Transportes Etxetrans 2000 enpresako langilea zen. 2024. urtean 11 garraiolari hil dira lanean dagoeneko, horietariko asko, azken hau bezala, bihotzekoak jota. Gaur, LAB, ESK, STEILAS, EHNE-etxalde eta HIRU sindikatuok mobilizazioa egin dugu Donostian, Gizarte Segurantzaren egoitzaren aurrean, laneko azken heriotza hau salatzeko.

Salatzen dugu Metro Bilbaoren zuzendaritza-egituran postuak gehitu direla eta azken hautatze-prozesua kritikatzen dugu

Gero eta gehiago dira Metro Bilbaoren zuzendaritza gorena osatu eta aholkua ematen dioten pertsonak. Gainera, postu horiek erakunde publikoetatik datorren jendez betetzen ari dira. Horrela, Metro Bilbaoko Gerentzia oso gertuko eta ideologia bereko pertsonez inguratzen ari da eta balio-eskala bikoitza eraikitzen ari dira zuzendaritza-ardura horien eta lehen lerroko langileentzat sortzen diren postuen artean.

Berako zahar etxeko patronatuak langileei aldebakarrez inposatutako murrizketak salatu ditugu

LAB sindikatuak irmo salatu nahi du Berako zahar etxearen patronatuak zenbait murrizketa ezarri dizkiela langileei, hala nola soldata igoerak aplikatzeari utzi edo plus eta osagarri batzuk kendu edo murriztu. LABek elkarrizketarako eta negoziaziorako jarrera erakutsi izan dio beti patronatuari baina honek ez du murrizketa guztietan gibelera egin nahi izan eta, hartara, langileak mobilizatzen hasi dira. Lehenik eta behin sinadura bilketa abiatuko dute herritarren babesa jasotzeko.