2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakEusko JaurlaritzaLABek euskal administrazioan 35 orduko lanasteari eusteko erabaki irmoa har dezan dei...

LABek euskal administrazioan 35 orduko lanasteari eusteko erabaki irmoa har dezan dei egiten dio Eusko Jaurlaritzari

Euskal Administrazioan 35 orduko lanastea berrezartzen zuen dekretua indargabetzen duen TSJ-ren epaiaren aurrean, LABek Espainiar Estatuaren inposizioen aurrean gehiengo sozial eta sindikalaren borondatea defendatu eta errespetatu dezan dei egiten dio Eusko Jaurlaritzari.

2012an lanaldia luzatzea ekarri zuen estatu araua euskal administrazioan ere ezarri zen, eta honen ondorioz milaka lanpostu suntsitu ziren, lan kargak handitu, eta aurrez ere oso kaltetuak ziren zerbitzu publikoen kalitateak are okerrera egin zuen, Osakidetzako itxaron zerrendak gehiago luzatu ziren, ikasgeletan irakaslearen ordezkorik ez egotearen ondorioak larritu, …

Langileok gogor azaldu ginen inposizio berri horren aurrean. LABek 37 ordu eta erdiko lanaldia ezarri ez zedin lanuzte deialdia egin genuen 2012ko uda aurreko hartan, sindikatu denak altxatu ginen negoziazio mahaitik, eta presio horren ondorioz Jaurlaritzak atzera egin zezan eta 35 orduko lanastea berrezartzea lortu genuen.

TSJ-ren epai berri honekin garbi geratzen da enplegu publikoa defendatu nahi badugu, gure zerbitzu publikoak defendatu nahi baditugu eta kalitatezkoak izan daitezela nahi badugu, gure herritargoaren beharrizanak defendatu nahi baditugu, eta herri honetako gehiengo sozial eta sindikalak adierazitako borondatea defendatu nahi badugu ezin garela behin eta berriz espainiar estatuak hartzen dituen erabakien menpe, eta lan harremanetarako euskal esparrua eraikitzea jada premiazko kontua zaigula.

Gaurko Gobernu Kontseiluak hartzen duen erabakiaren zain, oraingoz Gobernuaren hainbat eledunek egindako adierazpenek asko kezkatzen gaituzte, izan ere epaia etsigarria dela esan arren espainiar estatuari aldebiko harremanetarako, eta ekarrizketarako deia berriro ere egitea kaltegarria iruditzen baizaigu. Izan ere espainiar gobernuak behin eta berriz erakutsi baitu esparru laboral zein sozialen hartzen ditugun erabakiak ez errespetatzeko borondatea.

Zentsu honetan gure zerbitzu publikoak sendotzeko eta garatzeko euskal herritarrok dugun beharrizana defendatu dezan, gehiengo sozial eta sindikalak dituen aldarrikapenak eta behin eta berriz adierazia dugu borondatea defendatu ditzan, eta 35 orduko lanastea mantendu dezan dei egiten diogu Eusko Jaularitzari. Inondik ere ez dugu epai hau onartuko, eta lanaldia luzatzeko egon daitekeen edozein saiakeraren aurrean mobilizatuko garela iragartzen dugu.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.