2024-11-22
HomeZerbitzu PribatuakSalgaien GarraioaLABek errekurritu egingo du Transportes Mandiolako 18 langileen kontratu etetea onartzen duen...

LABek errekurritu egingo du Transportes Mandiolako 18 langileen kontratu etetea onartzen duen ebazpena

Joan den Maiatzaren 19an, 2.zenbakidun Bilboko Merkataritza Arloko Epaitegiak, Areitio portuan, Mallabian kokatuta dagoen Mandiola Garraioko langileen kontratuak desagerrarazi zituen.

LABetik 2. Zenbakidun Merkataritza Arloko Epaitegiaren autoari energiaz uko egin nahi diogu, Mandiola Garraioen 18 langileen kontratuen desagerpenagatik. 

Areitioko portuan, Mallabian, kokatuta dagoen Mandiola Garraioak, enpresa kudeatzen duten zuzendaritza eta aldi berean enpresaren jabeak diren gestio txarra eta alferrekotasuna salatzea besterik ez zaigu geratzen.

Urteak izan dira Mendiolako langileak esplotatzen, urteetan besteen lanaren kontura etekinak atera dituzte eta euren gestio txarraren ondorioz gauzak txartzen hasi direnean arratoien moduan korrika irtetea erabakitzen dute.

Errua Sindikatuei botatzen diete, naiz eta eurena izan, zero minututik enpresa txarto kudeatu dutenak. Aurpegia eta izena jarri behar zaie, Pedro Argarate eta Igor Argarate. Bi funtzionario, besteen izerdiaz etxe onak eta autoak ordaintzea lortu dutenak, ARRILAU-ren izenean pabiloiak erosita (Jabea bi banako hauen ama eta emaztea da) urtean 300.000€-gatik Mandiola Garraio enpresari berralokatzeagatik diru garbia lortzen dutenak eta bide batez 18 langileen bizitzak suntsitzen ari direnak.

Langileek euro bat kobratzen ez duten bitartean, dituzten zorrak erositako pabiloien kudeaketarako sorturiko ARRILAU enpresaren bitartez ordaintzen ari dira.(zeinetan argarate Jaunak apoderatuak diren), etxean geratzen da dena.

Gutxi ez balitz dagokien Autoritateei burla egiten saiatu dira Sozietate Anonimo Laboral bat sortzen, kapitala beraiek jarrita, besteok leloak bagina bezala eta beraiek azkarrak. Horrezgain dituzten bezeroak mantentzen saiatzen ari dira, hirugarren enpresa batetara bideratuz (T y D, Transportes y Distribución) lehen Mandiola Garraioko bazkide izandako batena da, prozesu honek irauten duen denboran, bezero zorro hori kudea dezan, hilabete gutxi batzuetan berriro enpresari onak eta langile duinak bezala agertzeko.

LABek autoa errekurritzeko asmoa duela iragartzen du publikoki, proba nabariak daudelako aita-semeak lehengo bazkideen laguntzarekin, atzetik lapurtzen jarraitzen dutela eta euren ezagunen baten enpresa bitartez bezeroekin geratzeko alegiletan jarraitzen dutelako.

LABek lanpostuak babestu eta beraiengatik borrokan jarraituko du, honako jendeak lanpostuak suntsitu ez ditzan, al den neurrian lasai joan ez daitezen. Argi dago lanpostuen suntsipena eguneroko ogia dela eta Garraio Sektoreak gero eta prekarietate handiagoa duela, ez gaur egunean jasaten den lan suntsipenagatik bakarrik (sektoreko langileen esplotazioaz hitz-egin gabe) baizik eta, patroien gestio txarraren ondorioz, Asetravi-ko bazkide batzuen kudeaketa kalitatea zalantzan jarriz, bere lehendakariagandik hasiz.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.