2024-11-22
HomeLan Osasuna IdazkaritzaLan istripuakLABek desplazamendua bezalako arrisku faktoreak kontuan izatea eskatu die enpresa eta administrazioei

LABek desplazamendua bezalako arrisku faktoreak kontuan izatea eskatu die enpresa eta administrazioei

Atzo, urtarrilaren 14an, Aitor Bugallo langilea hil zen auto-istripuz lanera zihoala. Istripua goizeko 06:00etan izan zen, Orbea enpresara zihoala. Lan istripu berean BRUSS enpresako beste langile bat zauritu da. LABen izenean, gure doluminik sentituenak helarazi nahi dizkiegu hildako langilearen senide eta lagunei.

Hiru langile hil dira lan istripuz Euskal Herrian urte hasieratik, euretatik bi, Durangaldean.

Lan istripuak ez dira beti lan zentruetan edo lan ordutegietan ematen, lanerako bidean izaten diren istripuak (in itinere deitutakoak) ere laneko istripu dira. Errepideak ere arrisku faktore izaten dira askotan langileentzat. Hainbat langile hiltzen da errepideetan, lanera bidean.

Askotan, enpresak langileek lanera bidean egin behar dituzten desplazamenduak kontuan hartu gabe kokatzen dira. Ez dira kontuan hartzen sarrera eta irteerako ordutegiak, errepideen egoera edo garraiobide publikoak erabiltzeko aukera. Enpresek ez dute mugikortasun azterketarik egiten enpresaren errealitatea ezagutzeko, lanaldiaren barrukoak zein lanera joateko edo lanetik bueltatzekoak, arrisku-mailak txikitzeko neurri kolektiboak ezartzeko.

Administrazio publikoek mugikortasun plan horiek exijitzen dituzte baina ez dute kontuan hartzen errepideen egoera. Badakite istripuak ohiko diren puntu beltzak daudela, baina ez dute inolako neurririk hartzen. Gainera, ez dute garraio publikoaren bidez desplazamendu segurua errazten, azken urteotan bizitzaen ari garen murrizketa politika dela-eta.

LABetik egoera hau salatu nahi dugu eta enpresa eta administrazioei arrisku faktore hauek (desplazamendua) kontuan hartzea lanera joateak langileon osasun edo bizitzaren galera ekar ez dezan.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.