Abenduaren 3an LAB sindikatuak Enplegu Zentro Berezien EAE mailako lehen lan hitzarmena negoziatzeko mahaira deitu zuen Bilbon, Lan Harremanen Kontseiluan. Sektoreko hiru patronal eta hainbat sindikatu daude bertan parte hartzera deituak.
LABek konpromiso argia erakutsi du, behin baino gehiagotan, aniztasun funtzionala duten langileen lan baldintzak hobetzeko. Hitzarmen honen bidez, estatalizazioari aurre egitea eta Euskal Herrian langile hauen lan baldintzak arautzea du helburu, eta baita sektorearen prekarizazioaren aurka egitea ere. Halaber, sektoreko enpresek aniztasun funtzionala duten langileak lan esku merke bezala erabiltzen dituztela salatu nahi du.
Eusko Jaurlaritzak, aldundiek eta udalek ere asko dute aldatzeko. Izan ere, instituzioek bultzatutako legeek, lizitazioek zein dekretuek, prekarizazio egoera hau mantentzea bermatzen dute. Sektoreko enpresek, instituzioekin batera, negozioa egiten dute aniztasun funtzionaleko langileen lan indarrarekin.
Horren aurrean, negoziazio kolektiboaren bitartez egoera eraldatzea bilatzen dugu, langile hauek lehen lerroan jarriz eta lanean dituzten lan-baldintza penagarrien inguruan eztabaida irekiz.
Hilaren 29an sektore honetako EAEko lehen hitzarmen kolektiboaren mahaia eratzea espero du LABek. Sektoreko patronalei hitzarmen hau gauzatzeko borondatea eta konpromisoa exijitzen dizkie, eta gainerako sindikatuei gauza bera egiteko eskatzen die. Negoziazio mahaia eratzen ez bada, eta oztopoak oztopo, LAB sindikatuak dinamika sindikal bat abiaraziko du, eta ez da geldituko hitzarmen hau gauzatu arte.