2024-11-22
HomeZerbitzu PribatuakAnbulantziakLABek Ambulancias Bizkaian ematen den jazarpen sindikala salatu eta bere ordezkaria den...

LABek Ambulancias Bizkaian ematen den jazarpen sindikala salatu eta bere ordezkaria den Carlos Diaz berronartzea exijitzen du

LAB sindikatuak UTE Ambulancias Bizkaiaren barruan dauden enpresetan ematen ari den jazarpen sindikala salatu nahi du. Jazarpen hau, enpresako kudeatzaile den Angel Luis Callejaren inposizioei aurre egin dioten eta lan baldintzen kaskartzeari ezetza eman dioten langile guztien kontrakoa da, eta zigor, amonestazio eta kaleratzeen bitartez gauzatzen da.

Eta egoera honen erdian, konkretuki, sindikatu honetako afiliatu zein delegatuen kontrako jazarpena salatu nahi dugu. Jazarpen honen azkenengo kapitulua Bizkaiko SAMUko gure delegatua den Carlos Diazen kaleratzea izan da, azaroan. Kaleratze hau, UTE Ambulancias Bizkaiako kudeatzailearen jarduteko eraren adierazle argia da.

Carlosen kaleratzea baino arinago, sindikatu honetako beste delegatu bi eta hiru afiliatu kaleratuak izan ziren, eta azaroan ere, Carlosen kaleratzearekin bat eginez, UGT eta LABen zerrendetan aurkezten ziren beste erizain bi ere kaleratuak izan ziren. Kaleratz guzti hauek, delegatu bat lanera bueltatzearekin amaitu zen, Gurutzetako ospitalearen aurrean eginiko gose greba baten ondorioz. Gose greba hori orain kaleratuta dagoen Carlosek ere eraman zuen aurrera, eta beste kaleratze guztiak, bidegabekeria onartzearekin bukatu ziren.

Langileak mehatxatzea eta inposizioa erabiltzea enpresa honetan jarduteko era arrunta da. Egoera hau are larriagoa bihurtzen da, kontutan hartzen badugu enpresa honek, ia bere osotasunean, Eusko Jaurlaritzako Osasun Sailarentzat lan egiten duela. Ez da bidezkoa Eusko Jaurlaritzak, gizartearentzat hain garrantzizkoak diren anbulantzia zerbitzuak azpikontratatzea, eta gero, zerbitzua ematen zaien enpresa hauek langileen lan baldintzen eta askatasun sindikalari kontrako erasoak aurrera eramatea erabakitzen dutenean, beste alde batera begiratzea, langileei lepoa emanez.

LABetik gure kidea eta delegatua den Carlosen kaleratzea injustua eta neurrigabea dela adierazten dugu. Honekin, enpresak, langileak beldurtzea bilatzen du, inor ausar ez dadin ez enpresari aurre egiten ezta lan baldintzak defendatzen.

Kaleratze hau salatzeko eta jazarpen sindikalaren kontra, astearte eta asteazken guztietan mobilizazioak egiten dira, Gurutzeta zein Basurtuko Ospitalearen aurrean eta Bilboko Eusko Jaurlaritzako Osasun Sailean.

Azkenik, gure kidea eta delegatua den Carlosen bidegabeko kaleratzearengatik burutuko den epaiketaren bezperan, enpresari Carlosen berehalako berronartzea exijitzen diogu, eta Eusko Jaurlaritzari, beste alde batera begiratzeari uzteko eta ez dezala onartu, biztanle guztien artean ordaintzen dugun zerbitzu bat emateko azpikontrataturiko enpresetan, horrelako jazarpen eta jokabideak egotea.

Horrela ez bada, LABek egoera hauen errudunak diren enpresak eta ahalbidetzen dituzten administrazioak salatzen jarraituko du, egoera hauek baimentzen dituzten heinean, jazarpen sindikalaren konplize bihurtzen direlako.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.