2024-11-23
HomeOharrakLan osasunaLAB sindikatuaren balorazioa

LAB sindikatuaren balorazioa

Sententzi honetan epaileak argi uzten badu ere langile hauek pairatzen duten gaixotasuna amiantoarekin lan egindakoaren ondorioa dela, eskumen falta argudiatuz uko egiten dio gaixotasun profesionala aitortzeari. Honen aurrean LABek errekurtsoa sartu du langile hauen ezgaitasun iraunkorra gaixotasun profesionala izendatua izan dadin.
LAB sindikatutik azpimarratu nahi dugu kasu hauek, beste askok bezala, amiantoaren ondorioz gaixotutako langileen aurrean instituzio publikoen konpromiso eskasa erakusten dutela. Arreta falta, jarraipen eza, gaixotasun profesionalaren aitorpena ukatzea eta abar dira lan jardueraren ondorioz gaixotutako langileek gainditu beharrezko oztopo amaigabeak. Hauxe da instituzioen jokabideak ezkutatzen duen errealitatea.

Arazoa da asko hitz egiten dutela amiantoaz, neurriez, konpentsazio funtsaz, baina praktikan inork ez duela bere gain hartzen errealitatea. Mutuek, beti bezala, ukatu egiten dute patologia hauen jatorri laborala, aski ezagunak dira hauen praktika txarrak. Osakidetzak beste alde batera begiratzen du. Gizarte Segurantzak patronalaren tesiak defendatzen ditu. Epaitegiek eskuak garbitzen dituzte. Baina erdian gelditzen dena gizakiaren bizitza da. Hauek, paretik kentzeko, alde guztietatik jasotzen dituzte kolpeak, baloiak bailiran.

Gero adierazpen publikoak egiten dituzte eta baita amiantoaren biktimei laguntzeko konpentsazio funtsaz hitz egiteko lan taldea sortu legebiltzarrean. LAB-ek legebiltzarreko ponentzian defendatu zuen bezala, neurri hori beharrezkoa da, baina modu isolatuan egiten bada ez du ezertarako balio, gaixo daudenei gaixotasun profesionala aitortu ezean ez dute konpentsazio funtsetik onurarik aterako. Amiantoaren atzoko eta gaurko arazoari aurre egiteko kontutan hartu beharreko neurrietako bat da. Honez gain, beharrezkoa da:

  • Agintariek amiantoa osasun arazo publiko gisa har dezatela, ez soilik laneko osasun arazo moduan.
  • Amiantoaren inportazioaren garrantzia eta hortik datozen gaixotasunen arteko lotura finkatzea
  • Osasun zerbitzu publikoetan amiantoarekin lotutako patologiak detektatzeko programa bat ezartzea.
  • Osasuna zaintzeko programak hedatzea.
  • Amiantoak eragindako gaixotasunen erregistroa sortzea irizpide epidemiologikoak aintzat hartuta, Osakidetzaren eta Osalanen laguntzaz.
  • Instalatutako amiantoaren kontrola.
  • Eusko Jaurlaritzak, Aldundiek eta Udalek dagokien eremuetan neurriak har ditzaten amiantodun materialak eta sortutako hondakinak behar bezala erabili eta kendu ditzaten.
  • Erregistroa sortzea eta amiantoaren eraginpean egoteagatik sortutako gaixotasunak aitortzea, epaitegietara joan behar gabe.
  • Erregistro hori sortu bitartean, amiantotik eratorritako erreklamazioak espezializatutako epaitegiek tramitatu ditzaten.
  • Amiantoaren biktimei jasandako kalteen ordaina izan dezaten, funts bat sortzea.

Amiantoaren arazoari bere osotasunean heldu nahi bazaio, guzti hau planteatu behar dugu. Bestela, dena gelditzen da ezer aldatzen ez duten adierazpen hanpatuetan. Horregatik, langile klaseak lanpostuagatik edo lanpostuan osasun eta bizitza galdu ez ditzan amiantoren arazoa eta gaixotasun profesionalena agenda politikoetan kontutan hartzeko exijitzen dugu.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.