2024-11-22
HomeIndustriaEraikuntzaLAB pide a todas las fuerzas políticas que apuesten por la Norma...

LAB pide a todas las fuerzas políticas que apuesten por la Norma Foral de incorporación de clausulas sociales en la contratación de obras Forales de Gipuzkoa

LAB exige a todas las fuerzas políticas un posicionamiento claro ante la impugnación a la Norma Foral de incorporación de clausulas sociales en la contratación de obras forales de Gipuzkoa de la Autoridad Vasca de la Competencia y la Abogacía del Estado y anuncia que continuará denunciando la impunidad con la que opera la patronal de la construcción en obra pública en todo Euskal Herria.

Ayer representantes del Sindicato LAB asistieron a la reunión convocada por la Diputación de Gipuzkoa ante la impugnación de la Autoridad Vasca de la Competencia y la Abogacía del Estado a la Norma Foral aprobada por las Juntas Generales para la adjudicación de obra pública.

Esta Norma Foral fue aprobada por la mayoría de las Juntas Generales de Gipuzkoa gracias al apoyo de de Bildu, PSE y Aralar. Y fue celebrada por todos los sindicatos y los y las trabajadoras de la construcción. El incumplimiento de las condiciones de convenio en obra pública no es nuevo y se hacía hasta la llegada de esta Norma Foral ante la total impunidad de las autoridades. Los empresarios están garantizando dividendo con dinero público a expensas de la salud y condiciones laborales de los y las trabajadoras del sector. El Convenio Colectivo sectorial o de empresa se incumple.

Ante este escenario el Sindicato LAB:

-Exige a todas las fuerzas políticas un posicionamiento claro ante la actitud de estos dos organismos. Principalmente a PNV y PP que no votaron a favor de la aprobación de la Norma Foral. El modelo de relaciones laborales en Euskal Herria no es un debate jurídico, es político.

-Pedimos a la Diputación de Gipuzkoa que haga todo lo posible por mantener en aplicación la Norma Foral. No es una casualidad que se de esta impugnación cuando pronto se han de licitar obra por 6 millones de euros en Gipuzkoa. Hay una mayoría social y política que apuesta por el camino que comienza con esta Norma.

-El Sindicato LAB continuará denunciando la impunidad con la que opera la patronal de la construcción en obra pública en todo Euskal Herria. Esta denuncia ha provocado que el Departamento de Empleo del Gobierno Vasco activara a la Inspección de Trabajo por las condiciones de la obra del nuevo campo de San Mamés.
  

LAB sarean
{module[111]}

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.