2024-11-22
HomeOharrakIndustriaLAB: “Euskal langileon eskubideak defendatzeko modua badago, Akordio Marko Sektoriala da alternatiba”

LAB: “Euskal langileon eskubideak defendatzeko modua badago, Akordio Marko Sektoriala da alternatiba”

Herrialdeko hitzarmenen biziraun dezaten negoziazio kolektiboaren berezko eremuaren defentsan indarrak batzeko deia egin die LABek beste sindikatuei; patronalari ere deia, zein joko zelaitan jokatu nahi duten argitu dezaten.
Gaur Araba, Bizkaia eta Gipuzkoan mobilizazioak egin ditu LABek, metaleko negoziazio mahaietan ematen ari den blokeoa salatzeko. Patronalen papera salatu nahi dugu, gatazka luzatu eta oztopatzeko jarrera baitute. Erreformek eskaintzen dizkieten trikimailuak aprobetxatu nahi dituzte eta, horregatik, ez dute presarik akordioetara iristeko. Langileon eskubideak mugatzeko, murrizteko eta kentzeko erabili nahi dituzte, gaineratuz eta argudiatuz ilegala dela erreformen kontra joatea.

Hala ere, LABetik ozen salatu nahi dugu gezurretan ari direla hori diotenean, alternatiba badagoela, behin eta berriz aipatu dugun bezala. Euskal langileen interesak defendatzeko modua badago, alternatiba badago, Akordio Marko Sektoriala da alternatiba, gure negoziazio kolektiboa blindatzen duten akordioetara iristea posible egiten duen legezko tresna, estatuko hitzarmenen gainetik, herrialdeko hitzarmenak defendatuz eta lehenetsiz.

Etorkizuneko erreformen aurrean negoziazio kolektiboa, hemen Euskal Herrian, erabakitzen dela bermatzen du Akordio Marko Sektoriala; estatutik iristen diren inposaketen aurrean herrialdeko hitzarmenak blindatzeko tresna, beti egin dugun moduan, herrialdeko hitzarmen bakoitzak (hitzarmen probintziala) bere baldintza laboralak arautzea ahalbidetzea bermatu behar duen tresna.

Euskal Herriko metal arloko herrialdeko hitzarmen sektorialak estatu mailako hitzarmen onenak badira, bi arrazoi nagusirengatik da: hemen burututako negoziazioaren fruitu direlako eta hemengo beharrei erantzuteko eginda daudelako. Hori da blindatu nahi eta behar duguna, gure hitzarmenak inolako kanpo eskuhartzerik gabe negoziatzeko gure ahalmena.

Baina horretarako borondatea behar da eta euskal ugazabek zein joko zelaitan jokatzen duten erabaki behar dute. Estatuko eremuetan, hemengo enpresekin zein langileekin zerikusirik gabeko zelaian, erreformak ematen dien eskuduntzak aprobetxatuz, desarautuz eta gatazkatsua den egoera batera eramanez, ala aitzitik, Akordio Marko Sektorialaren bitartez, negoziazio kolektiboari zein lan harremanetako euskal marko egonkor bat gauzatuz, euskal herriko errealitate zein beharretara egokitua, euskal langileon interesei erantzungo diena, herrialdeko hitzarmenetako negoziazio-mahaiak desblokeatuz.

Publikoki elkarrizketa sozialaren alde daudela dioten horiek beren lan harremanetarako eta negoziazio kolektiboko eredua inposatu nahi digute ugazaben interesei erantzuten dien lan baldintzak ezarriz, hitzarmen kolektiboak gomendio hutsean utziz, enpresek lan baldintzak okertzeko modua eduki dezaten.

Inposatze-ereduaren aldeko apustua egiten badute, erremediorik gabe, sektoreko borroka piztuko dutela jakin behar dute. LAB ez da geldirik edo mutu geratuko, urteetako borrokaz lortutako eskubideak nola galtzen ditugun ikusiz. Ez dugu negoziazio kolektiboaren desarautzea oparituko. Ez dugu onartuko hainbeste urteko borrokaren ondoren lortutako eskubideak lapurtzea. Horregatik, gainerako sindikatuei dei egiten diegu negoziazio kolektiboko euskal esparrua defendatu dezaten, gure herrialdeko hitzarmenak defenda ditzaten, hau baita sektore osoko langileen lan baldintzak, ordain-sariak etab. ziurtatzeko modu bakarra haien lantokietan ordezkaritza sindikala edo enpresako akordioa izan edo ez.

Orain bi urte Gipuzkoan izandako esperientziak erakusten duen moduan, hitzarmenaren aldeko zazpi eguneko greba ostean enpresaburuak gelditzeko gai garela erakutsi genuen. LABentzat hor dago batasun sindikalaren balioa. Euskal langileok orain arte ezagutu ez dugun eraso basati baten aurrean gaude eta honek sindikatuok beharrezkoa den mailan eta neurrian egotera behartzen gaitu; funtsezko eskubideen defentsan elkartzeko eta batzeko gai izan behar gara, herrialdeko hitzarmenen bizirautea eta negoziazio kolektiboaren berezko eremuaren defentsan elkartzeko gai izan behar dugu. Sektoreko langileek ez lukete ulertuko gaur egungo egoera larri honen aurrean sindikatuok ez batzea. Ezin diegu huts egin.

Euskal Herrian, 2012ko uztailaren 5ean

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.