2024-11-22
HomeUncategorizedLAB demuestra en la mesa negociadora que es legalmente posible neutralizar las...

LAB demuestra en la mesa negociadora que es legalmente posible neutralizar las consecuencias de la reforma laboral

Hoy, 24 de abril de 2012 se ha celebrado la 10ª reunión de la mesa negociadora del metal de Gipuzkoa. LAB ha presentado hoy una propuesta que pretende neutralizar las consecuencias de la reforma laboral en materia de negociación colectiva, concretando las materias que ya adelantadas por escrito a la mesa con fecha de 3 de abril.
− Creación de un acuerdo marco sectorial a nivel de la CAV que priorice el ámbito del convenio provincial sobre el estatal y que otorgue cáracter de mínimos al contenido del Convenio provincial.
− Que el convenio colectivo provincial mantenga su ultraactividad, es decir, que se respete su contenido hasta que sea sustituido por uno nuevo.
− El establecimiento de un procedimiento concreto, excluido el arbitraje obligatorio, para la inaplicación de condiciones previstas en el convenio colectivo en diferentes materias.

ADEGI ayer mismo solicitaba a los diferentes sindicatos una concreción sobre nuestras reivindicaciones y aquí tiene lo que demandaba. ADEGI ya no puede seguir por más tiempo negando lo evidente, bloqueando la mesa de negociación. ADEGI debe dar respuesta en la próxima reunión por escrito y de forma detallada sobre lo planteado hoy en la mesa.

Las propuestas concretas que ha presentado hoy LAB demuestran que es posible legalmente neutralizar las consecuencias de la reforma laboral. Las afirmaciones reiteradas de ADEGI de que respetarán el marco legal vigente y no incumplirán la ley únicamente tienen como objeto eludir su responsabilidad y evitar el debate de fondo, de cómo dar valor a lo acordado en el convenio colectivo. El mantenimiento por parte de la patronal de las consecuencias de la reforma laboral choca frontalmente con la apuesta que dicen hacer por el convenio como marco estable.

Por lo tanto, ADEGI debe decidir si opta por dar valor a lo acordado en el convenio colectivo, blindando el convenio frente a la reforma u opta por ésta, aprovechándose de los privilegios que le concede.

LAB ya ha decidido, al igual que miles y miles de trabajadoras y trabajadores vascos el pasado 29 de marzo. Sí al Convenio provincial y NO a la reforma laboral.

Donostia, 24 de abril de 2012

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.