2024-11-22
HomeUncategorizedLAB da esparru unibertsitarioan zein ez unibertsitarioan delegatu gehien lortu duen sindikatua

LAB da esparru unibertsitarioan zein ez unibertsitarioan delegatu gehien lortu duen sindikatua

Gaur EAEko Irakaskuntza Publikoan, esparru unibertsitarioan zein ez unibertsitarioan, hauteskunde sindikalak burutu dira, eta hau da LABek egiten duen balorazioa.
Gaur EAEko Irakaskuntza Publikoan, esparru unibertsitarioan zein ez unibertsitarioan, hauteskunde sindikalak burutu dira, eta hau da LABek egiten duen balorazioa..

Batetik, irakaskuntza ez unibertsitarioan, LAB da delegatu gehien lortu duen sindikatua, irakasle funtzionarioen STEE bilakatzen da lehenengo indar bezala ( 30delegatu, lehen 25), eta LABek bigarren posizioa eskuratu egin du (24 delegatu, lehen 20). Ondoren CCOO 21 deelagtu, lehen 31, eta UGTk zituen 5ak mantendu ditu.
Irakasle laboral eta heziketa berezian, LAB 16 delegatu izatetik 18ra pasa egin gara, STEE 9tik 10era, ELAk zituen 13ak mantendu, CCOO 7tik 6 pasa da, eta UGTk galdu du zuen bakarra.

Sukaldari eta Garbitzaileen artean berriz, LAB lehenengo indarra izatera pasa da, 13 delegatuetatik 15era. ELA, 14tik 13 pasa egin da, CCOO 5etatik 4ra eta UGT zituen 3ak mantendu egiten ditu.

Esparru unibertsitarioan, UPVn, LAB da irakasle funtzionario eta laboraletan zein Administrazio ta Zerbitzuetako langileen artean, funtzionarioak eta laboralak, gora egin duen sindikatu bakarra.

Irakasle funtzionarioetan, LAB pasatzen da 3 delegatuetatik 4ra. ELAk zituen 3ak mantendu egiten ditu, STEEk zituen 5ak, UGTk eta Csif.ek zituzten 2ak, eta CCOOk 10etatik 9ra pasa da.

Irakasle laboraletan, LAB pasatzen da 8 delegatuetatik 11ra. ElAk mantendu egiten ditu zituen 4ak, STEEWk zituen 6ak, UGTk zituen 2ak, eta CCOO 3 deleagatuetatik 2ra pasa da.

AZP, laboraletan, LAB 2 delegatuetatik 3 izatera pasatu da, ELAk zituen 4ak mantendu ditu, STEEk 4tik 3ra pasa egin da, UGT 5 etatik 4ra, eta CCOO 3tik 1era.

AZP, funtzionarioak, LAB 3tik 5era pasa egin da, ELAk zituen 4ak mantendu, Steek zituen 5ak mantendu, UGT 4tik 5era 
eta CCOO 5 deelgatuetatik 4ra.

EHUn LABek 7 delegatu gehiago lortu ditu, eta lehenengo indar sindikala bilakatu egin da.

Honek guztiak adierazten du LABek hezkuntzako langileen artean erreferentzialtasun osoa duela, euskal gehiengo sindikalaren gorakada, eta sindikalgintza konstituzionalista beherakada. Izan ere, Hezkuntzako langileek saritu dituzte murrizketen aurka, lan baldintzen hobeen alde borrokatu duten sindikatuak, eta berriz zigortu dute langileen kontra eta kapitalaren zein Administrazioaren alde egindako sindikalgintza.

Donostian, 2011ko otsailaren 16an

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.