2024-11-22
HomeEkintza SindikalaLAB, ante la propuesta de reforma fiscal presentada por Confebask

LAB, ante la propuesta de reforma fiscal presentada por Confebask

Confebask ha decidido poner sobre la mesa su propuesta de reforma fiscal, y responde así al alineamiento que en las últimas semanas se viene configurando a favor de corregir el sistema tributario y mejorar la actual distribución de cargas fiscales, de manera que contribuyan más quienes más tienen.
 

Pretenden de esta manera condicionar el debate abierto en torno a la fiscalidad para favorecer sus intereses, y para lograrlo no han dudado en utilizando como señuelo la necesidad de reactivar la economía y crear empleo. Pero el objetivo no es otro que dar continuidad a la nefasta política fiscal que durante las últimas décadas se ha implementado desde las haciendas forales con el objetivo de reducir los impuestos a las rentas más elevadas y, en particular, a las rentas de capital y a los beneficios empresariales.

La propuesta de Confebask puede resumirse en cinco ejes: rebajar las cotizaciones a la Seguridad Social; reducir el impuesto de sociedades; obtener mayores deducciones e incentivos fiscales; mejorar el tratamiento privilegiado que ya reciben las rentas de capital en el IRPF; y el tipo máximo aplicado a las rentas más elevadas. En definitiva, la patronal propone profundizar en la misma línea que otras reformas aplicadas anteriormente y que han dado lugar a un sistema tributario profundamente injusto y regresivo, donde los impuestos indirectos tienen un peso excesivo en la recaudación y las rentas del trabajo son las únicas que contribuyen a cierta redistribución de la renta.

En un ejercicio de cinismo sin límite Confebask califica su propuesta como una contribución adicional de los empresarios para salir de la crisis, cuando su propósito no es otro que reducir su contribución a los ingresos fiscales.

Además, en un alarde de mezquindad exigen nuevos ajustes presupuestarios y una reducción del tamaño del sector público y, por tanto, también de los servicios públicos y de la protección social; pero al mismo tiempo no tienen empacho en reclamar que las medidas de estimulo económico y las ayudas a las empresas "queden al abrigo de estos recortes".

Así es como está planteado el choque de intereses; de manera que los partidos políticos y las instituciones forales (que son las que tienen competencia normativa en materia tributaria) deberán decantarse por un modelo fiscal justo, progresivo y solidario, o por el contrario favorecer los intereses del capital y la patronal.

En Euskal Herria, a 7 de octubre de 2011

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.