2024-11-22
HomeLAB SindikatuaLABEuskal Herriak prekarizazioaren aurka planto egitea da kurtso berrirako erronka nagusia, lan,...

Euskal Herriak prekarizazioaren aurka planto egitea da kurtso berrirako erronka nagusia, lan, bizitza eta pentsio duinen defentsan


LABeko idazkari nagusi Garbiñe Aranburuk eta idazkari nagusi ondoko Igor Arroyok agerraldia egin dute sindikatuak 2019/2020 kurtsorako zehaztuta dituen helburu eta egitasmo nagusien berri emateko, arlo sindikal, politiko zein sozialean. Era berean, Hego Euskal Herriko egoera sozioekonomikoaren berri ematen duen azterketa aurkeztu dute. LABeko ordezkarien arabera, sindikatuaren lehentasunak hauexek izango dira: lantokietan borroka sindikalak sustatzea, eredu sindikal feministan sakontzea, langileek etxera bizirik eta osasuntsu iristea bermatzea eta prekarizazio forma berriei erantzutea, besteak beste. Zentzu honetan, Euskal Herriak prekarizazioaren aurka planto egin behar duela azpimarratu dugu, lan, bizitza eta pentsio duinen alde.


Kurtso berrirako lehentasunak zerrendatu dituzte Garbiñe Aranburuk eta Igor Arroyok:

-Lantokietan borroka sindikalak aktibatzen jarraitzea. Borroka hauei esker, negoziazio kolektiboa indartzen ari gara eta prekarietatea gelditzen ari gara.

-Eredu sindikal feminista batean sakontzen jarraitzea. Azken urteetan sustatu diren borroka sindikal asko sektore feminizatuetan aktibatu ditugu. Ez dira isolatutako borrokak. Borroka hauen bitartez, agerian uzten ari gara emakumeok pairatzen dugun diskriminazio sistemikoa.

-LABentzan egiturazkoa da langileek etxera bizirik eta osasuntsu itzultzea bermatzea. Aurten, gutxienez 32 langile hil dira lan istripu baten ondorioz Euskal Herrian. Kopuru honetan ez daude amiantoaren eraginez edo beste lan gaixotasunen ondorioz hildakoak, oraindik orain datu horiek ez direlako erregistratzen. Hau guztia saihestu daiteke.

Gure ekintza sindikala indartuko dugu, prebentzio neurri eraginkorrak har daitezen eta lan gaixotasunak ikusgarri egiteko. Lan egiten jarraituko dugu, lan istripuen aurrean gehiengo sindikaletik ematen dugun erantzuna indartzeko.

-Sindikalismoa birpentsatzen jarraituko dugu:

Sindikalismoak prekarizazio forma berriei erantzun behar die; lan harremanetan ematen ari den uberizazio fenomenoaren ondorioz datorrena (riders, kellys…). Sindikatuak tresna bat izan behar du sindikalismo klasikoaren bitartez lordezkatuta sentitzen ez diren haientzat (etxeko langileak, ustezko autonomoak…).

Joan den ikasturtean, etxeko langileentzat hitzarmen bat exijitzeko ekimena abian jarri genuen, eta Nafarroan Glovoren aurka salaketa jarri dugu.

Era berean, sindikalismoa birpentsatu behar da ekosozialismoaren oinarriak gure eredu sindikalean txertatzeko. Egungo sistema kapitalistak eta heteropatriarkalak ez du ez hanka ez bururik. Larrialdi klimatikoaren aurrean, sistema aldatzea da gure borroka. Klase borroka eta aldaketa klimatikoaren aurkako borroka uztartu behar ditugu. Irailaren 27a sindikatuaren agendan dagoen eguna da.

-Sindikatuaren profil soziopolitikoa indartzea. Sindikalismoak eraldaketa sozial eta aldaketa politikorako estrategia integral bat izan behar du. Kurtso berri honetan zehar, sindikatuaren programa sozioekonomikoa osatuko dugu. Programa honetan sindikatuaren proposamen guztiak jasoko dira, beste eredu sozioekonomiko bat, lan harremanetarako eta babes sozialerako beste eredu bat, sortzen joateko. Proposamen horren baitan, ekonomia nola demokratizatu izango dugu hizpide, eta baita ere hitz egingo dugu ekoizpen eta kontsumo ereduari buruz, sektore publikoaren ereduari buruz, lan kodigo propio bati buruz, zaintzen sistema publiko bati buruz, eta abar.

Mugarri berri bat
Horiek guztiak izango dira sindikatuaren ardatz nagusiak kurtso berriari begira, aktibazio sozial garrantzitsua duen Euskal Herri batean, Euskal Herri aurrerakoi batean, Euskal Herri batean non gehiengo soziala den egungo sistema gainditzeko borrokan ari dena (pentsionistak, mugimendu feminista, gazteak, migranteak).

Joan den kurtsoa bukatzen genuen esaten borroka desberdinak artikulatzeko beharra zegoela, borroka horiek guztiak sustatzeko mobilizazio orokorren beharra zegoela. Bada, kurtso berri honetan mugarri bat jarri nahi dugu: Euskal Herriak planto egin behar du, Euskal Herria gelditu behar da, prekarizazioaren aurka eta lan, bizitza eta pentsio duinen alde.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.