2024-11-22
HomeKlausula SozialakKlausula sozialak aplikatu daitezen lanean jarraitzen dugu

Klausula sozialak aplikatu daitezen lanean jarraitzen dugu

LABek agerraldia egin du gaur Gernikako Udaletxe aurrean, kurtso honetan zehar sartutako klausula sozialen inguruko mozio batzuen berri emateko. LABek argi du zerbitzu publikoko lanak langile publikoek bete behar dituztela, baina hori lortu bitartean azpikontrata batek obra edo zerbitzuren bat kontratatzen duenean langileen lan baldintzak bermatuko dituzten klausulak ezartzeko eskatu diegu erakunde publikoei.

Udal administrazio zerbitzuen azpikontratazioa, Euskal Herriko erakundeetan gobernatzen duten alderdi politikoen erabakiz gauzatu zen, EAJren erabakiz batik bat. Erabaki politiko horrek ondorio larriak ekarri ditu azpikontratetako langileentzat:

1.-Erakunde publikoak ahaztu dira langile hauetaz, bere langileak ez balira bezala; nahiz eta zerbitzu publikoa emateko ezinbestekoak izan. Arazorik sortzen bada, instituzioek eskuak garbitzen dituzte eta arazoak azpikontratetara desbideratzen dute.
2.-Azpikontratazioak lan baldintzak kaskartzea ekarri du eta prekarietatea larriagotu da lan erreformarekin.
3.-Krisiak eraginda, erakunde publikoetan ematen ari diren murrizketak direla-eta, azpikontratetako lanpostuak suntsitu eta murriztu dituzte.

LABek argi dauka zerbitzu publikoko lanak langile publikoek bete behar dituztela, eta halaxe defendatuko dugu; izan ere, lanpostu horiek, berez, baldintza hobeagoak dituzte eta diru publikoaren kontrola handiagoa delako.

Hori da gure helburua, baina hori lortu bitartean ezin gara ezer egin gabe geratu. Udal administrazioek badute ardura azpikontratetako langileekin. Erakunde publikoek gaitasuna dute, azpikontrata batek obra edo zerbitzuren bat kontratatzen duenean langileen lan baldintzak bermatuko dituzten klausulak ezartzeko, pliego de condiciones deritzonaren bidez.

Horregatik, kurtso honetan zehar, udal administrazioko azpikontratetako langileen prekarietateari aurre egiteko asmoz, LABek mozioak sartu ditu Busturialdea eta Lea Artibaiko mankomunitateetan eta Lekeitio, Ondarroa, Markina-Xemein, Gernika eta Bermeoko herrietan.

Mozio horien helburua argia izan da: Udal erakunde hauetako plenoen eta alderdi politikoen konpromisoa exijitzea zerbitzu publikoa bermatzen duten azpikontratetako langileen prekarietateari aurre egiteko.

Hamaika ziren mozioan eskatzen genituen konpromisoak, baina honetan laburbildu dezakegu: gutxienezko lan-baldintzak herrialdeko hitzarmenak ezartzen dituenak izatea (nahiz eta hitzarmenak eraginkortasuna galdu izana lan erreformaren ondorioz); zerbitzua beste enpresa pribatu bati esleitzen bazaio langile guztien subrogazioa bermatzea, langileen kopurua gutxitu barik; murrizketarik ez egitea eta langileen
ordezkapenak bermatzea baja, oporretan, erretiroetan,; emakume eta gizonen arteko aukera berdintasuna exijitzea kontratari; lan osasun arloan araudiaren betetzea bermatu; langileen hizkuntza eskubideak bermatu eta lanpostuak euskalduntzearen aldeko plana eskatu kontratari. Hauek dira udal administrazioak kontratei exijitzeko ezarri ditugun puntu nagusienak.

Udal erakunde bakoitzaren erantzuna ezberdina izan da, boterea duen alderdiaren arabera. Zoritzarrez, oraingoan ere, berriro ikusi dugu batzuentzako langileen prekarietatea bost axola zaiela.

Udaletan otsailean sartu genituen mozioak eta amankomunazgoetan apirilean zehar. Ondarroan eta Markina-Xemein, aurkeztu genuen mozioa bere horretan onartu zuen Udal Batzak. Bermeon, mozioaren puntu batzuk onartu ziren eta aurrera begira klausula sozialak garatzeko konpromisoa hartu zen. Hiru herri hauetan EH Bilduk du gehiengoa. Gernikan ezezko borobila eman zion Udal Batzak EAJren bozengatik, Bilduk mozioaren alde egin zuelako eta Lekeition, EAJren gobernupean, oraindik ez da mozioa
udalbatzara eraman. Amankomunazgoei dagokienez, Lea Artibaikoek hurrengo plenoan landuko dutela esan diguten bitartean, Busturialdeako amankomunazgoa, EAJren gidaritzapean, esan digu ez duela mozioa sartuko plenoan eztabaidatzeko ere.

Berriro ere oso argi geratu da prekarietatearen kontrako borrokan konpromisoak hartzeko prest daudenak; eta alderantziz, nortzuk langileen eskubideen gainetik interes ekonomiko eta partidistak gailentzen dituztenak. Bakoitzak atera ditzala bere ondorioak. Guk argi dugu: prekarietatea garaitu behar dugu eta horretarako egunerokotasunean jardun eta konpromisoak hartu behar dira.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.