2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaKezkaz ikusten dugu Osakidetzako informatika zerbitzuaren berrantolatzea

Kezkaz ikusten dugu Osakidetzako informatika zerbitzuaren berrantolatzea

Osakidetzako informatika zerbitzuaren berrantolatze prozesuaren aurrean LAB sindikatuak kezka adierazten du. Lehenik eta behin, ohartarazi nahi dugu sindikatuok ez dugula inolako oharpen edota informaziorik jaso gai honen inguruan Osakidetzaren aldetik. Osakidetzako zuzendaritzarengan ohikoa den jokamolde hau, langileon ordezkariontzako mespretxu adierazpena izateaz gain, lan eskubideei dagokionez arriskutsua da erabat, gardentasun ezaren segidan eskubide urraketak baitatoz sarri askotan.

Orain arte Osakidetzaren esku zeuden informatika arloko zenbait azpiegitura eta zerbitzu EJIE enpresak, Eusko Jaurlaritzaren informatika enpresa publikoak, hartuko omen ditu bere gain. Euskal administrazioetako zenbait baliabide informatiko optimizatzea edota bategitea teknikoki zentzuzkoa izan daiteke, baino langileon eskubideei dagokionez atzerapausoak ekar ditzake egoera honek, ez bada orain, etorkizunean. Izan ere, beste hainbat enpresa publikotan gertatzen den moduan, EJIEn ere, administrazio publikoan beharko lukeenaren aurka, gardentasun eza da nagusi, besteak beste langileen kontratazio sistemari dagokionez.

Osakidetzako langile informatikoentzako bestelako berrantolaketak ere prestatzen ari direla jakinarazi die Osakidetzak langile informatikoei. Funtzio aldaketak eta mugikortasuna ekarriko duen berrantolaketa, oraindik ere zehaztu gabe omen daukaten arren. Informatiko kopurua ez handitzeko erabakia ere jakinarazi du, eta hau LAB sindikatuan ez dugu onargarritzat hartzen. Izan ere, Osakidetzako informatika zerbitzuak gero eta proiektu eta lan karga gehiagori egin behar dio aurre, eta etorkizunean egoera hau areagotzea espero da.

Osakidetzak langileon ordezkarioi informatika zerbitzuan eman diren pauso eta aldaketen berri zehatza ematea eskatzen dugu, etorkizunean berrantolaketa hau zehazte prozesuan sindikatuon parte-hartzea bermatzea, eta prozesu guzti honetan langileon eskubideak bermatuak izango direlako konpromisoak adostea jadanik

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.