2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaKayaba Orkoien eta Kybse Ororbiak bat egitea proposatu dugu

Kayaba Orkoien eta Kybse Ororbiak bat egitea proposatu dugu

Kayaba Orkoien (KSS) enpresa ixteko arriskuan dago, kudeatzen duen multinazionalak 100 langile kaleratuko dituela iragarri baitzuen maiatzean. Horren aurrean, Orobiarko KYBSEko enpresa batzordeak irtenbideak bilatzeko eskatu dio multinazionalari, eta KSS enpresaren biziraupena bermatzeko laguntza luzatu du. Hain zuzen ere, LAB sindikatuak proposamen bat egin du, eta horrekin bat datoz Nafarroan Kayabak dituen hiru lantokietako sail sindikalak; azken finean, aipatu lantokietako enplegua nahiz lan baldintzak eta bertan loturiko akordioak bermatzen dituen industria plan batez ari gara. Proposamenaren berri gaur eman dute Iruñean.

Planteamendu hau multinazionalaren zuzendaritzari berehala jakinarazi ez ezik, Nafarroako erakundeei ere emango zaie haren berri, ezinbestekotzat jotzen dugulako azken hauen parte-hartzea irtenbidea lortu nahi badugu.

Proposamena funtsezkoak diren sei puntuez osatuko da:

1.- Hiru urtean, KYBSE Ororbian ekoizten diren amortiguadoreak 3,5 milioietan handitu progresiboki.

2.- Kopurua gehitzen ari den heinean, KSS Orkoiengo langileak KYBSE Ororbian integratuko dira, KYBSE-ren hitzarmenak agintzen duenez, antzinatasun hurrenkera zorrozki betez.

3.- Horren ondorioz sortuko den plantillaren lan baldintzak KYBSE Ororbiaren hitzarmenak ezarriko ditu.

4.- Multinazionalak agindu behar du kopuru gehigarriari eutsiko diola 10 urtez.

5.- Behin hiru urte igaroko direnean, bi plantillek eta enpresak bat egingo dute KYBSEn, lantoki bakartzat hartuz.

6. Hiru urteko plan iragankorra landuko da KSS-n bat egitea amaituko den arte.

Proposamenaren bideragarritasuna:

• KYBSE Ororbian amortiguadoreen ekoizpena 3,5 milioietan handitzearen ondorioz, gaur egungo hango plantilla finkatuko da, enplegu poltsarena barne, eta KSS Orkoiengo plantillan sartuko dira.

• KYBSE Ororbian azken urtetan suertatu den ekoizpen igoera proposamenean eskatzen denaren antzekoa da, egungo 11 milioietara iritsiz.

• Ororbiako lantegiaren ekoizpen-gaitasunari esker, 14,5 milioi amortiguadore baino gehiago ekoiztu dira; hortaz, multinazionalak nahi izanen balu, eskatzen duguna gauzagarria da.

• Jakin badakigu amortiguadoreen merkatua zabalagoa dela, eta Kayaba ez dela horietan hedatzen behar beste inbertitzen ez duelako.

• Baldintza hauetan onartuko balitz bat egitea, multinazionalak erabaki lezake kopuru horiek ekoiztea eta egun, KYBSE Ororbiako egungo langileen euskarri teknikoa, ezinbestekoa dena, ziurtzat jo lezake.

• KSS Orkoiengo soldata KYBSE-n sartzen denaren antzekoa da; hortaz, horren harira, proposamen honek ez dakarkio kostu gehigarririk multinazionalari.

LABek deritza dagoeneko ez dagoela aitzakiarik geroaz ez mintzatzeko; borondate eza larria deritzagu multinazionalak ez sakontzeari proposamen honetan.

LAB oso kritikoa da Kyb Steering Spain S.A.(Kayaba Orkoien) lantokiak pairatzen duen egoerarekin:

– Lan zamaren jaitsiera ez da kasuala. Multinazionalak bazekien aspaldidanik Kayabako produktuak gero eta merkatu gutxiago izango zuela. Beraz, multinazionalak ez dauka inolako aitzakiarik oraindik ere industria plan bat aurkeztu gabe jarraitzeko. Multinazionalak Kayaba Orkoienenra produktu berriak ekartzeko hitzartutako konpromiso guztiak bertan behera utzi ditu. Azken urte hauetan, berriz, langileen lan baldintzak okertu baino ez dira egin.

– Multinazionalak ez du industria planik aurkeztu ez duelako aurkeztu nahi. Multinazionalak soilik plan sozial eta kaleratzeen inguruan hitz egin nahi du, hori baita axola zaion bakarra. Era progresiboan lantokia itxi nahi dutenaren beldur gara.

– LABek ez ditu onartzen Kayaba Orkoiengo itxiera ezta kaleratzeak ere. Ez daude arrazoituak. Alternatibak badaude! Eta, gaur, multinazionalaren ekimen ezaren aurrean, LABek mahai gainean jartzen du alternatiba gauzagarri bat.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.